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最新 2018 年劳动合同模板范本
编号：
劳 动 合 同 书
单位：
员工：
日期：
第十八条 有下列情形之一， 甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付劳动者一个月工资后， 可 以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤， 在规定的医疗期满后， 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作 的 ;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行， 经双方协商不能就变更合同 内容达成协议的。
第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难， 以及重大技术革新、转产、 经营
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