2023年军队文职人员招录《管理学》模拟试卷及答案 .pdfVIP

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  • 2023-10-09 发布于中国
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2023年军队文职人员招录《管理学》模拟试卷及答案 .pdf

2023 年军队文职人员招录《管理学》模拟 试卷及答案 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(35 题) 1.行政程序正义是保证行政正义的重要维度,下列不属于制定正义程序 必须遵循的原则的是: A.行政程序必须公开透明 B.行政程序必须经过上级主管部门审批 C.行政程序必须具有现实可操作性质 D.行政程序的设置与安排必须符合社会正义价值 2.绩效考核是一项系统工程,考核的内容应当包括( )。 A.工作方法、工作难度和工作强度 B.工作方法、工作态度和工作业绩 C.工作能力、工作态度和工作业绩 D.工作能力、工作难度和工作业绩 3.要求被测评者充任某个特定岗位的管理人员,并在限定的时间内完成 各种文件的处理,这是管理人员测评方法中的( )。 A.角色扮演法 B.公文筐测试法 C.管理游戏法 D.无领导小组讨论法 4.上世纪 30 年代,美国著名心理学家、群体动力学的创始人库特·勒温 提出,任何行为都是个体与( )相互作用的产物。 A.认知 B.归因活动 C.环境 D.变革 5.学习型组织的特点不包括( )。

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