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智能电网背景下的电力企业人力资源精细化管理 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：智能电网背景下的电力企业人力资源精细化管理 1 1、前言 1 2、智能电网背景下电力企业人力资源精细管理策略 2 2.1电力企业组织结构的精细化 2 2.2电力企业岗位管理的精细化 3 2.3电力企业薪酬管理的精细化 4 3、结束语 4 文2：智能电网背景下的现代城市电网规划 5 一、智能电网和现代城市电网规划的概念分析 5 二、智能电网背景下的现代城市电网规划思路 6 三、结束语 7 原创性声明（模板） 7 正文 智能电网背景下的电力企业人力资源精细化管理 文1：智能电网背景下的电力企业人力资源精细化管理 1、前言 近年来，随着我国经济发展的速度加快，电力企业人力资源的素质也相应地提高。尤其在智能电网建设的背景下，新的操作、管理模式对人才的综合水平是巨大的挑战。如何提高电力企业员工的能力，是我国电力企业人力资源部门亟待解决的问题。从未来发展的角度说，我国的电力行业要不断向外发展，走向国际市场，这其中人力资源是一个巨大的竞争因素，尤其在中国加入WTO以后，建立与国内外相符合的电力企业人力资源精细化管理是十分必要的。 “智能电网”是相对于传统电网系统而言的，这一概念最早出现在2005年，坎