电力人力资源集约化管理.docVIP

电力人力资源集约化管理 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：电力人力资源集约化管理 2 1集约化管理 2 1.1集约化管理的含义 2 1.2集约化管理是强化“两个转变”关键 3 1.3集约化管理的目标 3 2电力人力资源管理现状 3 2.1电力企业内部机构设置 3 2.2电力企业人力资源配置 4 2.3电力企业薪酬分配体制 4 2.4电力企业员工专业素质 4 3人力资源集约化管理措施 5 3.1精简组织机构，严格岗位管理 5 3.2改变员工分配模式，充实基层专业力量 5 3.3开展同级对标，明确岗位关键和责任划分 5 3.4实施针对性培训，快速适应岗位 6 3.5调动员工积极性 6 4结束语 7 文2：电力人力资源用工风险防范对策分析 7 一、电力人力资源用工风险系统分析 8 （一）电力人力资源用工操作不规范 8 （二）电力企业人力资源用工存在作业操作风险 8 （三）业务外包还存在用工风险 9 二、防范电力行业人力资源用工风险的措施和策略 9 （一）优化电力企业人力资源的规划工作 9 （二）建立完整有效的用工风险处理体系 9 （三）完善用工管理制度，提高专业素质和技能 10 三、