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我国非政府组织的绩效评估研究的中期报告 本研究的目的在于探究我国非政府组织的绩效评估状况和存在的问题，并提出相应的建议和改进措施。以下是本研究的中期报告，主要包括研究背景、研究方法、研究进展和初步结论等内容。 一、研究背景 我国非政府组织的发展经历了多年的错综复杂的历程，如今已经成为社会组织中不可替代的一部分。但是非政府组织的绩效评估问题一直存在，缺乏科学的方法和准确的指标，导致评估结果不够全面和客观，影响了非政府组织的发展和社会贡献。因此，本研究旨在探究我国非政府组织的绩效评估情况，为提升非政府组织的管理水平和社会贡献提供参考和改进建议。 二、研究方法 本研究采用问卷调查和实地访谈相结合的方法，着重探究非政府组织的绩效评估情况、评估方法和评估指标等方面的问题。问卷调查主要针对非政府组织的负责人和工作人员，以纸质调查和在线问卷两种形式展开；实地访谈则采用半结构化访谈的方式，对一些有代表性的非政府组织进行深入访谈，并对访谈记录进行整理和分析。 三、研究进展 截至目前，我们已经完成了问卷调查和部分实地访谈工作。通过问卷调查，我们了解到非政府组织绩效评估存在以下几个问题：一是评估方法和指标不够科学和全面；二是评估结果缺乏公正和客观性；三是评估结果不能很好地反映实际情况。同时，我们还发现，近年来一些非政府组织开始使用财务管理软件和项目管理软件等工具进行自我评估，但是仍有一些组织认为这些工具使用起来不够便捷与透明。通过部分实地访谈，我们也进一步了解到了一些非政府组织对于绩效评估的看法和实践情况。 四、初步结论 根据目前的研究进展，我们得出了以下初步结论： 1、我国非政府组织绩效评估存在问题，缺乏科学的方法和准确的指标。 2、一些非政府组织已经开始使用财务管理软件和项目管理软件等工具进行自我评估，但还需要进一步提升应用水平和透明度。 3、加强非政府组织绩效评估和管理水平可以提升其社会贡献和影响力。 基于以上初步结论，我们将继续深入开展研究，探究解决非政府组织绩效评估问题的具体方案和措施，为非政府组织的可持续发展和更好地服务于社会做出贡献。