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精品资料
建筑专业专业理论课改革方案
一、 改革的目标
1、 人才培养模式与课程体系改革
一是构建以建筑工程施工相关工种和岗位能力需求为指向,以中
级技能型人才培养为目标,职业岗位指向明、人才培养规格定位准、
人才培养效益高的“二一分段滚动式工学结合、订单培养”人才培养
模式。依托山东省建筑大省的行业和区域优势,借助济南建筑职教集
团平台,扩大校企合作范围,深化校企合作深度。在校企合作的数量
上,满足学生工学交替、顶岗实习的要求;在校企合作的深度上,要
求企业参与教学活动全过程,推进“订单式”人才培养的实践。
二是突出职业道德与职业技能培养,提升学生综合素质。针对建
设行业和建筑产品特点 ,基于工作过程对课程体系进行优化。按照认
知和职业技能形成规律 ,细化教学进程和教学要求,实现工学结合,
重视学生的诚信品质、敬业精神和责任意识的培养,把学生的职业素
养形成纳入到培养方案 中,学生毕业一年后企业对学生职业素养评价
优 良率达到95 %以上。
三是以工作过程为导向,加强课程建设。深化教学改革,按照 “贴
近项 目、贴近生产、贴近技术、贴近工艺”要求进行课程改革与建设。
在现有基础上,进一步细化和优化课程体系及课程 内容,实现课程与
岗位任务对接 ;针对课程 内容和教学要求确定课程教学模式,改革课
程教学方法与手段,提高课程的针对性、实用性、实践性、有效性;
改革各类课程和实训考核方式,突出应用能力考核 ;开发工学结合课
程 4 门,施工教学录像 1 部 ,专业技术课程课件制作达到 100%。
2、校企合作、工学结合运行机制改革
加强校 内外实训基地建设。根据课程建设的需要,进一步加强校
内实训基地建设,建设集创新性、实用性、科学性于一体,用于建筑
专业教学和建筑技术培训的建筑实训基地 ,充分开发和利用新型建筑
实训基地的功能,加强实践教学。完善实训条件 ,新建建筑施工专项
实训室、土木工程实验室 ,继续完善 CAD 实训室、工程算量室、测
量实训室 ;按照工学交替的需要,再增加 5 家校外实训基地 ,与企业
联合共建生产性实训基地。
二、 改革的内容
1、人才培养模式与课程体系改革
通过对本地 区具有代表性的建筑企业进行广泛调研 ,获取建筑产
业行业主要岗位设置情况 ,聘请企业技术专家、生产一线技术人员与
可编辑
精品资料
职业教育专家和专任教师一起,采用问卷、访谈、研讨等方式,广泛
分析相关的职业岗位工作过程,确定建筑工程施工专业 “二一分段
滚动式工学结合、订单培养””和“定向”培养的人才培养模式。
(1)人才培养模式改革
一是构建“二一分段滚动式工学结合、订单培养”的人才培养模
式。根据建筑行业对本专业毕业生具有较强实践动手能力的要求,以
实训基地为平台,以专业、实训基地一体化为保障,整合专业与基地
的管理机制,以人才培养对接用人需求、专业对接产业为切入点,重
点突出职业道德、职业技能和学习能力培养,构建“二一分段滚动式
工学结合、订单培养”的人才培养模式。即:学生前二年在校学习,
理论实习滚动进行,第一年边上理论边到实训室进行基本功训练;第
二年边理论边到实训室或企业进行生产实习,进行实场实景教学,使
学生在顶 岗实习前就达到 了生产合格产品的要求;第三年到企业进行
顶 岗实习,参与企业的生产与管理,基本形成专业加产业,教学加研
发 ,学习加生产,培养加就业的有机链条。使学生一毕业就能适应建
筑企业的岗位要求,实现培养与就业的“零距离”对接。
建筑工程施工专业人才培养模式
第一、二学期 第三、四学期 第五学期 第六学期
认知 基本技能 专项技能 综合技能 综合技能强化
企业/校内 校内
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