服装店营业员工作计划.docxVIP

服饰店营业职工作计划 下边介绍的是____年服饰店营业职工作计划?下边一同來看看吧。 ____年服饰店营业职工作计划 第一，在店长的率领下，团结同事，和大家成立一个相对稳固的销售团队：销售人材是最可贵的资源，全部销售业绩都发源于有一个好的销售人员，成立一支拥有凝集力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在此后的工作中成立一个和睦，拥有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 第二，热忱服务，面带浅笑。要以饱满的热人情对每位顾客。注意与客户的交流技巧，抓住客户的购置心理，一心一意为顾客服务。 第三，熟习服饰，提升审美，帮助顾客选择商品。认识我们商铺每款衣饰的特色，关于衣服的款型，模型，颜色，价钱，面料，合适人群做充分认识。详细应当怎么做呢? 营业员除了将服饰展现给顾客，并加以说明以外，还要向顾客介绍服饰，以惹起顾客的购置的兴趣。介绍服饰我将运用以下方法： 1、介绍时要有信心，向顾客介绍服饰时，营业员自己要有信心，才能让顾客对服饰有相信感。 、合适于顾客的介绍。对顾客提示商品和进行说明时，应依据顾客的实质客观条件，介绍合适的服饰。 、配合手势向顾客介绍，将给花费者带来想象。 、配合商品的特色。每类服饰有不一样的特色，如功能、设计、质量等方面的特色，向顾客介绍服饰时，要侧重重申服饰的不一样特色。 、把话题集中在商品上。向顾客介绍服饰时，要想方想法把话题引到服饰上，同时注意察看顾客对服饰的反应，以便合时地促成销售。 、正确地说出各种服饰的长处。对顾客进行服饰的说明与介绍时，要比较各种服饰的不一样，正确地说出各种服饰的长处。 第四，养成发现问题，总结经验，不停自我责备和提升的习惯：养成发现问题，总结经验目的在于提升我自己的综合素质，在工作中能发现问题总结经验并能提出自己的见解和建议，把我的销售能力提升到一个新的品位。 第五，依据店内下达的销售任务，果断达成店内下达的__万的营业 额任务，和大家把任务依据详细状况分解到每周、每天，这样每天都有一 个明确的目标，做事也比较会有条理;以每周、每天的销售目标分解到我们 每个导购员身上，达成各个时间段的销售任务。并争取在达成销售任务的 基础上提升销售业绩。 我以为我们__男装专卖店的发展是与全体职工综合素质和店长的经营思路是分不开的。成立一支强盛的销售团队和有一个好的工作环境是工作成功的重点。