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Word 银行人力资源实习报告 银行人力资源实习报告 一、 实习目的： 专业实习是我们高校生必需经受的过程，是理论与实践相结合 的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问，实习又 是对我们毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上 根本就学不到的学问，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社 会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是 提高同学政治思想水平、业务素养和动手力量的重要环节，我们通过 实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观 念和参加经济建设的自觉性、事业心、责任感；通过深化基层，了解 人力资源管理工作现状，可加深理解并稳固所学专业学问，进一步提 高熟悉问题、分析问题、解决问题的力量，为今后走向社会，服务社 会做好思想预备和业务预备。 二、实习时间 三、实习地点 xx银行xx分行股份有限公司 人力资源部 四、实习单位及岗位状况 中国工商银行 〔简称 “工商银行”〕成立于1984年1月1 日 。 作为中国资产规模最大的商业银行，经过27年的改革进展，中国工 商银行已经步入质量效益和规模协调进展的轨道。2023年末资产总 额近53000亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五 第 1 页 Word 分之一。2023年英国 《银行家》杂志按一级资本排序，中国工商银 行名列全球1000家大银行的第十六位，连续五次入围美国 《财宝》 全球500强，并被美国《远东经济评论》评为中国高质量产品(服务) 十强。 中国工商银行拥有中国最大的客户群，约1亿个人客户和810 万法人账户；遍布全国的2万多个营业网点和近39万名员工为客户 供应优质高效的服务。截至2023年末，工商银行总资产117,850.53 亿元，总市值2，690亿美元，居全球上市银行之首。 中国工商银行无锡分行最早成立于1984年事无锡地区成立较 早的商业银行之一，在无锡有深厚的基础。1984年中国工商银行从 中国人民银行分设出来， 经过20多年的持续进展，如今的中国工商银行无锡分行已是中 国工商银行全国50多个重点进展行之一，下设江阴、宜兴、锡山、 惠山、新区、滨湖、北塘、南长、崇安9个一级支行，共计155个机 构网点，现有员工3200多人，综合实力在全国工行重点城市分行中 居于领先地位，在无锡银行业中名列前茅。 〔二〕实习内容 当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于 应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这1个月的实习我 学到了许多，感悟了许多。在公司领导和同事的关怀和指导下，仔细 完成领导交付的.工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融 洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；实习期间，我主 第 2 页 Word 动学习新学问、新技能，注意自身进展和进步，学会了许多技能，增 加了很多相关的阅历。现将这几个月的工作和学习状况总结如下： 第一、录用，建立员工档案。 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的 途径使其成为公 司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等， 办工作证等等； 2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 其次、绩效管理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪 资计算与发放。 这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的看 法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司 目前拥有3200多名员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了肯 定的难度。 第三、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接 任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。 第四、办理员工五险一金。针对社会消失的几种风险，社会保 险设置了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险7个 项目。因此公司要准时地给员工办理相关保险，我所做的工