超经典面试问题50问（附答案）.docxVIP

面试开始提问 ?1、请你做一下自我介绍? 提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等， 这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例： 我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。 胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。 有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。 熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！ ?2、你觉得你最大的优点是什么？ 提示：要沉着冷静、条理清楚、立场坚定、积极向上。 举例： 一、头脑清醒，思路清晰，遇事沉着冷静，能分清事情的轻重缓急。 二、工作有计划、有条理。能积极主动做需要做的事，而不是等别人要求你去做。 三、本人适应能力强，且求知欲也很强，能够不断的学习、上进。 ?3、你觉得你最大的缺点是什么？ 提示：