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安全管理模拟题 一、单选题（70×1分=70分） 1、从安全生产的角度，是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 A、危险B、危险度C、危险源D、重大危险源 2、___是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 A、安全B、安全生产C、安全卫生D、安全条件 3、安全生产管理的目标是减少和控制___①___，减少和控制___②___，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 A、①有害②事故B、①危险②有害C、①危害②事故D、①危险②事故 4、安全生产管理的基本对象是企业的__。 A、生产资源B、员工C、设备D、环境 5、2004年1月，国务院发布了指导安全生产工作的纲领性文件_。 A、《关于进一步加强安全生产工作的决定》B、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》C、《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》D、《关于认真作好劳动保护工作的通知》 6、劳动保护的对象首先是保护__。 A、从事生产的劳动者B、企业的领导C、安全管理者D、生产管理者 7、安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是_安全生产管理人员。 A、专职B、兼职C、专职或兼职D、管生产的 8、一般来说，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由_予以保证。 A、厂长B、投资人C、董事会D、总经理 9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和管理能力。 A、安全生产技术B、安全生产技能C、安全意识D、安全生产知识 10、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的_、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、重大危险源 11、矿山单位主要负责人安全资格培训时间不得少于____学时。 A、24 B、48 C、16 D、8 12、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的_____安全生产教育培训。 A、专门的B、厂级C、车间级D、班组级 13、根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行____的安全生产教育培训。 A、全面B、长期C、经常性D、临时性 14、取得《特种作业人员操作证》者，每___年进行一次复审。 A、1 B、2 C、3 D、4 15、大量生产或使用级危害程度的职业性接触毒物的建设项目需要进行安全卫生预评价。 A、Ⅳ B、Ⅲ C、Ⅰ、Ⅱ D、Ⅴ 16、《安全生产法》第条规定、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 A、17 B、29 C、35 D、37 19、安全验收评价是在工程项目的_____阶段进行。 A、设计阶段B、建设项目投入使用后C、建设项目竣工，试生产运行正常后D、正式投产后 21、影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为___。 A、危险因素B、有害因素C、风险因素D、隐患 22、下列属于化学性危险、有害因素的是____。 A、传染病媒介物B、有毒物质C、粉尘与气溶胶D、致病微生物 23、下列属于行为性危险、有害因素的是____。 A、作业环境不良B、健康状况异常C、心理异常D、指挥错误 24、下列属于其他危险、有害因素的是____。 A、防护缺陷B、标志缺陷C、标识不清D、其他错误 25、_应用系统的事故危险指数模型，根据系统及其物质、设备（设施）和工艺的基本性质和状态，采用推算的办法，逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。 A、概率风险评价法B、伤害（或破坏）范围评价法C、危险指数评价法D、危险性分级安全评价法 26、___是根据事故的数学模型，应用计算数学方法，求取事故对人员的伤害范围或对物体的破环范围的安全评价方法。 A、概率风险评价法B、伤害（或破坏）范围评价法C、危险指数评价法D、危险性分级安全评价法 27、_是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是安全系统工程中的重要的分析方法之一。 A、事件树B、事故树C、因果树D、安全树 28、在事件树分析中，事故是引发的结果。 A、人的失误B、设备故障或工艺异常C、环境的不良D、管理缺陷 29、重大危险源评价以____作为评价对象。 A、危险厂房B、反应区C、一个工厂D、危险单元 30、根据安全工程学的一般原理，危险性定义为事故频率和事故后果严重程度的。 A、总和B、差值C、乘积D、除数 32、“工艺过程事故易发性”的影响因素确定为、____项。 A、18 B、19 C