劳动关系与社会保障实务(专科)-2022.07-国家开放大学2022年春季学期期末精品.pdfVIP

试卷代号：2691 国家开放大学2022 年春季学期期末统一考试 劳动关系与社会保障实务试题（开卷）： 2022 年7 月 一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1 项是正确的，请将正确 答案的序号填写在题中的括号内。每小题2 分，共20 分） 1.劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动 过程中建立的( )。 A.经济关系 B.社会关系 C.社会经济关系 D.劳务关系 2.作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容，个别劳动关系、 ( )、社会劳动关系或产业关系。 A.个体工商户劳动关系 B.雇主或雇主组织劳动关系 C.集体或团体劳动关系 D.劳动组织关系 3.在劳资关系的演变过程中，社会和( )与经济和政治因素相互影响、相互作用，共同 决定和影响劳资关系的存在和发展。 A.社会环境 B.文化因素 C.意识形态 D.劳动者 4.劳资协议自治式劳动关系调整模式的典型代表国家是( )。 A. 日本 B.德国 C.美国 D.瑞士 5.在三方协商机制中，一般并不作为三方协商的直接构成层级的是( )。 A.国家一级协商 B.产业一级协商 C.地方一级协商 D.企业一级的协商 6. “社会人”假设的提出者是( )。 A.泰勒 B.麦格雷戈 C.梅奥 D.韦伯 7.社会保险在实践中的最低追求目标是( )。 A.实现整个社会的和谐发展 B.满足国民的生活保障需求 C.不断改善和增进国民的福利 D.帮助国民摆脱生存危机 8.当劳动者在劳动中断、收入中断时，能够得到一定比例的补偿，以保障劳动者的基本生活 需要。这体现了社会保险的( )。 A.普遍性 B.互济性 C.储蓄性 D.补偿性 9.集体争议是指职工一方当事人人数为( )人以上，有共同争议理由的。 A.2 B.3 C.5 D.10 10. 《劳动争议调解仲裁法第43 条第1 款规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争 议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )内结束。 A.30 日 B.45 日 C.60 日 D.90 日 二、多项选择题（在各题的备选答案中，有 2 个或 2 个以上的正确答案的序号，请将正确 答案的序号，填写在题中的括号里。每小题2 分，共10 分）