江苏省“省管县”体制改革研究的中期报告.docxVIP

江苏省“省管县”体制改革研究的中期报告 本次江苏省“省管县”体制改革研究的中期报告主要内容如下： 一、江苏省“省管县”体制改革的背景和意义 江苏省是我国综合实力较强的省份，但由于县域之间发展不平衡、体制机制约束等问题，导致一些县的发展受到限制。因此，江苏省政府决定开展“省管县”体制改革，建立由省直接管理的县级行政机构，旨在促进县域经济发展，加快经济社会转型升级，提高行政效率和服务质量。 二、江苏省“省管县”体制改革的进展情况 自2018年开始，江苏省在一些试点县率先实施“省管县”体制改革，并取得了一定的成效。截至目前，已有13个县实现了“省管县”改革。 三、江苏省“省管县”体制改革带来的变化和启示 1. 改变了传统的地方政府体制，加强了省直对县级行政机构的管理和监督，推动了县域经济发展。 2. 在实践中，对于不同的县，应因地制宜地制定相关政策，同时充分考虑地方实际情况，如县政府人员、预算安排等。 3. 改革后，县级行政机构职责明确，政策制定更为科学合理，行政效率大幅提高。 四、江苏省“省管县”体制改革的未来发展 未来，江苏省“省管县”体制改革将继续推进，同时需要针对已完成改革的县进行监测和评估，总结经验，进一步完善改革机制，为其他省份推行类似改革提供借鉴。