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员工入职告知书 本人已知晓以上内容，并无异议，愿严格遵守。 签字确认：编号：HL-R-011 XXX有限公司 入职告知书 1.您应自入职之日起20日内到人力资源部签订书面劳动合同以明确双方的权利义务。否 则视为您拒绝与公司建立劳动关系及订立书面劳动合同，公司与您劳动合同关系即时终止目视为双方间自始未建立劳动关系，一切后果由您自行承担。 2.您应自入职之日起20日内向公司提交与原用人单位解除劳动合同证明书原件及复印 件。如未与原用人单位解除劳动合同，应在入职之日明确告知公司，公司有权决定是否留用。因您未与原用人单位解除劳动合同造成公司损失或承担赔偿责任的，公司有权向您追偿。 3.公司为您办理社会保险、关系转入手续时，如因您本人原因导致公司无法为您缴纳社会 保险，进而影响您享受养老、医疗、工伤、失业、生育待遇的，一切后果由您自行承担，如因此造成公司损失或承担赔偿责任的，公司有权向您追偿。 4.您应自入职之日起5日内向公司提交能够证明您本人入职前工作年限的证明资料，如不 提交则公司将视为您入职前的工作年限为零。 5.公司实行加班审批制度，自主加班时您未经审批，不得加班。加班须填写《加班申请单》， 并以《加班确认单》作为支付加班费的唯一依据。公司有权核实加班的真实工作情况，对于谎报、伪造出勤的您，公司将按照相关制度给予处分。未有实际工作内容的延长工作将不会被认定为加班。 6.您应当严格遵守