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中小学教师评优评先推荐方案（暂行稿） 为进一步强化学校管理，完善评价体系，全面提升教育 教学质量，促进教育教学健康发展，激发广大教师的工作积 极性，现结合我校实际，制定本方案。 一、基本条件 能够爱岗敬业、为人师表，尊重学生的人格，平等、 公正对待学生。树立优良学风，刻苦钻研业务，探索教育 教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水 平。团结协作，谦虚谨慎，廉洁从教，作风正派。认真完 成教育教学任务和学校安排的其他工作。 二、评优评先范围 .评优评先包括优秀教育工作者、优秀德育工作者、师 德标兵、脱贫攻坚先进个人、优秀班主任、优秀辅导员、 优秀教师、名师、学科带头人、骨干教师、职称推荐等各 级各类先进。 .优秀教育工作者的评选能在学校领导班子中评选。 .优秀班主任必须经上级备案和本学期和上学期仍然担 任班主任的教师中推荐、优秀辅导员只在班主任和社团负 责人范围内推荐。 .优秀德育工作者在政教、分管政教领导、团委和班主 任范围内评选。 .评选优秀教师、名师、骨干教师、学科带头人在连续 任课且现任课教师中评选。 .师德标兵、脱贫攻坚先进个人等在所有符合条件的在 职教师中评选。 .职称推荐在所有符合条件的在职教师中按积分排名依 次推荐。 三、评优评先要求和程序 .接到通知后，办公室在教师微信群和公示栏中公示， 所有教师从职称晋升条件、评选进先、荣誉推荐条件中先 自行审定，符合条