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23年安全培训考试题精品【达标题】 单位:________ 姓名:________ 时间:________  一、单选题(30题) 1.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;（ ）。A.较大 B.重大 C.特大 D.明显?2.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（ ）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。A.岗位工作人员 B.当事人 C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员?3.生产经营单位应当在有（ ）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。A.特别危险 B.重大危险 C.较大危险 D.没有危险?4.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是( )。A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任?B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任?C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况?D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况?5.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（ ），总时间不得少于4学时。A.安全教育培训 B.警示教育培训 C.宣传教育培训?6.进入建筑施工现场，必须戴（ ）。A.安全帽 B.安全绳 C.安全带?7.我国交流电的频率是( )A.50HZ B.36HZ C.220HZ?8.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（ ）。A.检定证书 B.技术档案 C.技术证书?9.依据《安全生产法》规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（ ）的单元（包括场所和设施）。A.一定量 B.临界量 C.规定量 D.规定量?10.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划 B.布置 C.检查 D.评价?11.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（ ）事故。A.中毒 B.缺氧 C.缺氧?12.火灾事故划分为( )个等级。A.2个 B.3个 C.4个?13.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。A.查证 B.检查 C.登记 D..识别?14.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故( )，并且做好记录。A.模拟演练 B.应急演练 C.应急预案?15.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;（ ）。A.重度 B.法定 C.劳动?16.设备维修前，参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。外协的维修项目，（ )应现场作技术交底与技术指导。A.维修人员 B.专业技术人员 C.业务人员?17.我国火警电话是( )A.110 B.119 C.112 D.120?18.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。A.违章指挥 B.违法 C.违反规定 D.以上都不对?19.我国的安全生产工作方针是：( )A.管生产必须管安全 B.安全第一，预防为主 C.保障劳动者的安全与健康?20.火场逃生的原则是 ( ) 。A.抢救国家财产为上 B.先带上日后生活必需钱财要紧 C.安全撤离、救助结合 D.逃命要紧?21.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（ ）A.上风位 B.下风位 C.无一定风位?22.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是( )。A.安某 B.徐某 C.万某 D.叶某 E.姚某?23.手持电动工具检测周期不得超过( ），绝缘检测不合格的手持电动工具（ ）。A.1个月，酌情使用 B.2个月，酌情使用 C.2个月，严禁使用?24.工作台，机床上使用的局部照明灯，电