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员工打架处理通告 员工打架处理通告范文一 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定， 员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 员工打架处理通告范文二公司全体员工: 20xx 年X 月 XX 日中午 12 点左右,我公司女员工 XX 在销售过程中与 XXX 员工发生争执，并且 XXX 员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工 XX 和 XXX 员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX 这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下： 对杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨 XX 不是事件直接引起人，留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。 对朝阳店经理 XXX：公司内部严重警告。并处以 20xx 元罚款。鉴于 XXX 整个事件过程中没在现场，不予开除处理。 对公司直接负责人 XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以 4000 元罚款。 以上事件说明