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员工打架罚款通告 员工打架罚款通告范文一公司全体员工: 20xx 年X 月 XX 日中午 12 点左右,我公司女员工 XX 在销售过程中与 XXX 员工发生争执，并且 XXX 员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工 XX 和 XXX 员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX 这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下： 对杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨 XX 不是事件直接引起人，留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。 对朝阳店经理 XXX：公司内部严重警告。并处以 20xx 元罚款。鉴于 XXX 整个事件过程中没在现场，不予开除处理。 对公司直接负责人 XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以 4000 元罚款。 以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申： 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。 本决定通报公司全体员工 ,希望我们员工能够从以上事件 ,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX 有限