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- 2023-10-11 发布于未知
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养老机构养老院服务管理部门工作规范文件汇编全套
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部门主要职责
主要负责入院老人的日常生活护理,通过对护理人员的日常管理和培训考核,提高入住老人对本院品牌的认可度和满意度;协助相关部门做好老人的档案管理、医疗护理、出入院手续、活动组织等。
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岗位设计
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部门岗位职责
1. 主任
(1)负责医疗临床护理、生活护理、社工及文、娱、体等整体团队建设和日常管理全面工作;
(2)制定医疗临床护理、生活护理、社工及文、娱、体的工作流程和工作标准、考核办法等量化制度并实施考核。
2. 副主任
(1)协助主任做好团队建设和护理员管理;
(2)协助做好老人的生活档案建立和管理;
(3)协助确定每位入住老人的护理等级;协助办理入住老人入出公寓手续;
(4)做好护理中的质量控制,提高护理整体水平,处理突发事件和危机管理;
(5)与其他部门做好工作衔接和联系沟通工作,保证工作流程的顺畅执行;
(6)负责老人的学习教育工作,广泛听取住养老人的意见和建议;
(7)每日巡检,对单元护士长工作进行检查入表和定期考核;提高各单元护士长护理组长的管理能力、质量及护理质量与效率;
(8)定期组织护理人员的工作素质和专业技能培训,并做好测评和考核工作;
(9)督促检查本部门工作计划的落实情况并进行考核,严防差错事故的发生;
3. 单元护士长
(1)熟练掌握医疗临床护理、生活护理理论知识和操作规范,并能及时正确指导下级工作;
(2)了解老人服务需求,关注老人身体状况变化,做好医疗护理、心理护理、康复护理工作,协助做好社工及公共服务工作;
(3)严格遵守各项护理操作规程,按护理要求规范服务并做好各项记录;
(4)在护理过程中严密观察,发现事故隐患及时报告,做好记录;
(5)协助做好对护理员的各类培训,提高护理技术水平;
4. 护理组长
(1)熟练掌握生活护理知识和生活护理操作常规;
(2)负责护理小组的日常管理工作;
(3)在单元护士长的领导下完成护理小组一日护理计划;
(4)按护理要求规范服务并做好各项记录;
(5)跟班直接参与老人生活护理工作。
5. 护理员
(1)熟练掌握生活护理知识和生活护理操作常规;
(2)了解老人需求,负责做好老人日常生活护理服务;
(3)关注老人身体状况变化,协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作;
(4)严格遵守各项护理操作规程,按护理要求规范服务并做好各项记录;
(5)在护理过程中严密观察,发现事故隐患及时报告,及时处理并做好记录;
(6)积极参加各类培训,提高护理技术水平;
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岗位工作内容
1. 护理员
2. 护理组长
3. 单元护士长
4. 副主任
5. 工作内容比重表
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护理分类与收费标准
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基础生活护理规范
1. 整理床铺
(1)工作目标
保持床铺清洁,增加老人舒适。
(2)工作规范要点
1)遵循标准预防、节力、安全的原则。
2)告知老人,做好准备。
3)按需要准备用物及环境,保护老人隐私。
4)协助活动不便的老人翻身或下床,清洁并整理床单位。
5)操作过程中,与老人沟通,保证老人安全。
6)按操作规程更换污染的床单位。
(3)结果标准
1)老人/家属的服务反馈。
2)床单位整洁,老人卧位舒适、符合需求。
3)操作过程规范、准确,老人安全。
4)上级客观检查考核。
2. 面部清洁和梳头
(1)工作目标
使老人面部清洁、头发整洁,感觉舒适。
(2)工作规范要点
1)遵循节力、舒适、安全的原则。
2)告知老人,做好准备。根据老人的身体状况及个人卫生习惯,选择实施面部清洁和梳头的方式方法及时间。
3)按需要准备用物。
4)协助老人取舒适体位,嘱老人若有不适及时告知。
5)操作过程中,与老人沟通,了解其需求,发现异常及时处理。
6)尊重老人的个人习惯,必要时涂润肤乳。
7)保持床单位清洁、干燥。
(3)结果标准
1)老人/家属的服务反馈。
2)上级客观检查考核。
3)老人面部清洁,头发整洁,感觉舒适。
4)老人出现异常情况,及时告知上级。
3. 协助进食
(1)工作目标
协助不能自理或部分自理的老人进食,保证进食及安全。
(2)工作规范要点
1)遵循安全的原则。
2)告知老人,做好准备。根据老人的身体状况、饮食种类、自行进食能力,有无偏瘫、吞咽困难、视力减退等情况不同程度协助进食。
3)注意老人有无餐前、餐中用药,保证治疗效果。
4)老人进食过程中,应注意食物温度、软硬度及老人的咀嚼能力,观察有无吞咽困难、呛咳、恶心、呕吐等。
5)护理过程中与老人沟通,给予饮食指导,如有治疗饮食、特殊饮食按医嘱给予指导。
6)进餐完毕,及时清理用物及整理床单位,保持适当体位。
7)需要记录出入量的老人,准确记录老人的进食时间、种类、食物含水量等。
8)老人进食延迟时,护理员进行交接班。
(3)结果标准
1)老人/家
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