辞职被扣工资违法.doc

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2023-10-10 发布于陕西
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辞职被扣工资违法《劳动合同法》第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。???? 第三十八条??用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：???? 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；???? (二)未及时足额支付劳动报酬的；???? (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；???? (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；???? (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；???? (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。???? 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。