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幼儿园园务管理制度 幼儿园园务管理制度 一、教职工管理制度 1.办公室规范制度 为提高教育教学效果，教师们可在办公室内开展研讨活动。在办公室内，应保持安静，不应干扰和影响他人办公。同时，要保持整洁，地面无纸屑杂物，办公物品放置整齐，室内无积灰、墙面无蛛网浮灰，及时关灯、关电脑、关空调，注意安全。教职工应做到文明上网，养成健康的生活方式和良好的沟通惯。 2.教职工请假制度 病假：教职工因病无法坚持正常工作，申请病假。请假期限根据实际病情而定。凡请病假者，必须附上病历卡及二级甲等以上医院医生诊断证明。经医生诊断可坚持正常工作而不上班者，视为主动离职。 事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出。教职工请事假须经园长批准。 公假：教职工根据上级或有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论研究或业务培训以及出国出境研究考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。 婚假、产假、探亲假、丧假：按照教育局学校工作人员假期规定要求执行。 3.教师护导制度 早晚护导由班主任轮流担任。护导老师要坚守岗位，管理好参加护导的每个幼儿，直至班主任或家长将幼儿接走。晚护导的老师要与班主任及家长做好书面交接记录。同时，护导老师要处理好偶发事故。如有较大的偶发事故，不能处理的要及时与领导联系。 4.教职工考核制度 为了准确评价本园教职工的工作表现、业务水平和岗位绩效，公正体