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员工宿舍管理规定 第一章 总则 第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境， 以提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续 情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情 况。 第二章 入住与退房相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式： 4、1 公司员工可申请住宿。 4、2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4、2、1 患有传染病者。 4、2、2 有不良嗜好者。 4、3 不得携眷住宿。 4、4 需遵守本管理制度。 第五条退宿：员工离职 （包括自动辞职、解聘等）时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手 续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿 舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内 在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。 第三章 宿舍日常管理制度 第六条任何员工未