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某公司劳动定额管理办法 第一章 总则 第一条?为加强劳动定额管理，有效降低生产成本，特制定本办法。 第二条?本办法所称劳动定额包括产品工时定额、零星产品工时定额以及非供销售产品工时定额。 第二章 管理机构与职责分工 第三条?XXX为公司劳动定额的归口管理部门。负责工时标准的审定、公司产品工时汇总；负责督管考核公司各生产单位工时运行情况；负责公司外协工时审核工作，内协工时编制工作；负责各生产单位附加、扣补工时审批及办理工作；负责各生产单位月末工时报表审核及统计工作。 第四条?XXX为公司工时定额的编制部门，负责编制各生产单位工时定额和制定公司工时定额编制标准。 第五条?各相关部门负责向XXX提供有关产品配套表、工艺规程、工艺路线、年﹑季﹑月生产作业计划等，以保证定额管理工作开展。 第三章 产品工时定额的制订 第六条?产品工时定额制订的基本原则： （一）快﹑准﹑全的原则。 （二）标准统一的原则。 （三）先进合理的原则。 第七条?工时定额制定的时间要求： （一）具有可比性的工艺过程或比较简单的零部件，在接到工艺规程及工艺路线（内路线）后，小型零件2天﹑中型零件3天﹑大型零件4天交出定额卡。 （二）无可比性的新产品和引进的国外产品，工艺过程复杂的，在接到工艺规程和工艺路线（内路线）后，小型零件3天﹑中型零件5天﹑大型零件8天交出定额卡。 第八条?工时定额的编制程序： （一）XXX定额员在编制定额前对工艺图样和工艺文件进行综合研究和分析，找出影响加工时间的诸因素（人员素质﹑设备﹑工作场地﹑自然条件等）。 （二）XXX定额员确定编制定额的具体方法，可采用经验估工法﹑技术定额法﹑类推比较法﹑统计分析法等，并按所采用方法的程序进行编制。 （三）定额编制完成后，XXX定额员填好定额工时卡进行封闭后，再传递到各生产单位使用。XXX定额管理员依据生产过程中运行情况对有异议的工时定额进行审核，提出修订意见。 第四章 工时定额的修改、修订 第九条?XXX定额员在接到设计、工艺更改通知单后应随之修改工时定额，并填写工时修改单报XXX审批。 第十条?XXX根据产品的稳定程度，分三个月、半年、一年不同的期限对产品工时定额下达修订通知。具体修订工作由XXX按要求进行，XXX定额员将定额卡修改后汇总上报XXX，XXX审核并呈报主管公司领导批准后执行新定额。 第十一条?由于技术革新提高了工作效率，并经过试行被采纳的按采纳日期修改定额。 第五章 工时定额的统计 第十二条?工时定额统计包括机组工时汇总、定额超额率、实动工时、扣补工时、附加工时和工时利用率等的统计。 第十三条?各生产部门统计人员对当月所完成产品完工信息、分产品台份工种工时消耗统计报表、个人完成工时、附加工时、扣补工时、工人劳动时间利用情况等报表进行统计汇总，于下月5日前报XXX。统计要求实事求是、数字清晰准确。 第十四条?生产部门的各种工时定额报表，需经XXX定额管理员审核签字后报出。 第十五条?生产作业人员劳动时间利用情况表由各分厂统计员统计整理，准确填写缺勤工时、停工工时、加班加点工时，经单位主管核定签章后报XXX等有关部门。 第十六条?附加工时的统计按责任单位分产品、台份、部套、工种进行。在责任单位及原因栏上注明工作联系单的时间及主管单位和附加工时原因，经XXX定额管理员核定签章后报出。 第十七条?废品、回用品、返修品工时按公司内质量事故扣补工时汇总表及质报单（不合格品审理单）、扣补工时申请单进行统计。 第十八条?一次性办理的产品件工作联系单工时，属附加工时，可计入产品工时，但需单独分类上报。 第十九条?外单位委托公司的加工件，产生的工时要按相应工作令号统计工时，可参照产品工时核算，但此类工时不得计入产品工时。 第二十条?凡属非生产部门出具的委托单，加工与产品有关的，所发生的工时属附加工时，可参照产品工时核算，与产品无关的按二类工时办理。 第六章 工时定额的管理 第二十一条?工时定额的管理规定 （一）返修品（漏检）属操作者造成的，原则上本人返修不再增加工时，如果他人代为返修则将所发生工时从责任者工时中扣除。 （二）零件在加工过程中发生料废，须经检查人员开出质报单（不合格品审理单），定额员在工作票上核定工时，否则料废工时无效。 （三）对当月不能完成的工件、部套可按工作量的百分比预报完成工时，预报时须由计划员换工票或分票，经XXX定额管理员审核签字后，方可预报工时。 （四）凡加班加点和临时帮工人员，必须如实准确记录实动工时。 （五）多工序加工的零部件加工过程中发生工件报废时，责任者不得报完成工时。 第二十二条?工时记录要求 （一）工时记录人员负责对本部门生产工段有工时定额的机台、个人或集体操作的班组进行工时记录。工作票由工段计划员（工票员）按定额卡填写部门定额工时、投料数量、开票日期等，检查员填写交检