2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案127.docxVIP

2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[题干]制定企业薪酬管理制度的基本依据包括(?) A.薪酬调查 B.掌握企业劳动力供给与需求关系 C.岗位分析与评价 D.掌握竞争对手的人工成本状况E,掌握竞争对手的财务支付能力 【答案】ABCD 2、[选择题]薪酬各构成部分的具体内涵包括有基本工资和()。 A.夜餐费 B.绩效工资 C.加班奖 D.加班费 【答案】B 3、[题干]下面的句子中，属于名词性谓语句的是() A.那座办公大楼35层 B.我们开始考试 C.学习态度认真、严肃 D.我什么都知道 【答案】A 4、[单选题]()不属于需要类别理论的内容。 A.生理需要 B.成就需要 C.