通用兼职劳动合同（最新）.doc

兼职劳动合同 甲方 名称：______________________________ 地址：______________________________ 法定代表人：________________________ 乙方 姓名：__________________ 性别：_____________民族：________ 文化程度：_________国籍：________? 身份证号码：____________________________ 住址：__________________________________ 其他联系方式：__________________________ 根据《中华人民共和国民法典法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第一条 工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司________部从事______________工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第二条 合同期限 2.1 本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2 本合同没有试用期。 第三条 劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每周正常工作时间为24小时。 3.2 甲方因临时性、季节性安排乙方加班，需按照法律法规支付加班报酬。在甲方未安排加班的情况下，乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班，甲方不再另行计算加班工资（业绩报酬除外）。 第四条 劳动条件和劳动纪律 4.1 甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。 4.2 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.3 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 4.4 乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。 第五条 劳动报酬 5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：按小时工资折算为每月? ? ?元（不低于长沙市现行最低工资标准）。 5.2 甲方每月（15日）以人民币形式向乙方支付劳动报酬。 5.3 甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。 第六条 保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担赔偿责任。甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。 第七条 合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7.1 合同期限届满； 7.2 在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方； 7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方； 7.4 乙方无故矿工? ? 日未到岗工作。 第八条 其他 8.1本协议自双方签订之日起生效。 8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 第九条 免责条款 9.1 在本合同成立并生效后，若出现以下不可抗力情形导致合同目的无法实现时，双方互不承担违约责任： （1）自然灾害，如地震、洪水、泥石流等； （2）政府行为，如征收、征用、政策禁止等； （3）社会异常事件，如战争、大规模骚乱等； （4）由于国家法律、政策变更致使合同目的不能实现的。 9.2 由于上述原因导致合同无法履行时，任何一方在提交不可抗力的书面证据后，可以提出解除合同。另一方在收到对方书面证据后，应同意解除合同，并按照合同解除条款约定履行相应的义务。 第十条 送达 1、本协议规定和与本协议有关的所有联络均应按照收件的当事人下述地址或传真发出。下述联络如直接交付（包括通过邮件递送公司递交），则在交付时视为收讫；如通过传真发出，则在传真发出即时视为收讫，但必须有收件人随后的书面确认为证；如通过预付邮资的挂号邮件寄出，则寄出七天后视为收讫。 2、双方依本合同所留通讯地址或邮箱发送有关信函文件，如任何一方变更联系方式应及时通知对方，否则，一方发送的信函文件等视为已送达。 3、如被送达方拒收或因联系地址错误而无法送达的，其后果