关于绩效预算的理论和实践.pdfVIP

。 。 , 于 “ 国家 ” 的层 面 因此 有 时也把 “政府 ” 作 为 “ 国家 ” 形态 的变迁 是渐 进 的 这表 明绩效 预算 要求 存在 较 为 。 , 。 等 同 的 用 “ ” 不 同 中 有 不 同 的 完 善 的市场 经济 体制 为 前提 这就 是说 政府 和 市场 概 念来使 政府 在 语 境 具 。 , 。 含 义这 一 点是 应该 引起 注 意 的 我 国从传 统 的计 划 的边 界是相 对 明确 的 预 算 约束是 严格 的 经 济体 制 转 向市 场 经 济体 制 的改革 就具 有 这 样 的性 绩效预 算 要求 有相对 成熟 的绩 效评 估 技术 , 因为 , 质 。 这 类 替代 关 系涉 及 预算职 能和 预算 对 象 的根本 变 绩效 评估 直接影 响 到预 算 资金在 各部 门之 间 的分配 。 化 。 第 二方 面 的 问题 是在 政府 和 市场关 系 既定 的前 提 或影 响到部 门 内部 各部 门之 间 的分 配 对 于预算 绩 效 , , 下对 公 共部 门分配 预算 资金 。