2020.10全国自考00054《管理学原理》试卷真题(含答案解析) .pdfVIP

全国 2020 年 10 月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码：00054 一、单项选择题：本大题共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分。在每小题列出的备选项中只有一项是最 符合题目要求的，请将其选出。 1.古典管理理论研究的核心问题是 A.提高经济效益 B.提高生产效率 C.提高员工的满意度 D.提高市场占有率 【答】B P2-63 【解析】古典管理理论研究的核心问题是提高生产效率为主要目标。 2.在西藏地区的越野车市场中，某越野车品牌因其标识形似牛头而广受欢迎。这主要是下列哪种环境因 素的影响？ A.经济环境 B.政治环境 C.社会环境 D.技术环境 【答】C P3-81 【解析】社会因素是指社会成员的民族特征、文化传统等。 3.凡是对自己有利的行为就是道德的，对自己不利的行为就是不道德的。这种认识是管理道德发展阶段 的 A.前惯例层次 B.惯例层次 C.后惯例层次 D.原则层次 【答】A P4-98 【解析】前惯例层次是最低层次，认为凡是对自己有利的行为就是道德的，对自己不利的行为就是不道 德的。 4. 甲公司为进一步开拓手机市场，邀请相关专家聚集在一起，畅所欲言，寻求多样化的决策思路和方案。 这是决策方法中的 A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.名义群体法 D.电子会议 【答】B P5-116 【解析】头脑风暴法是相关专家聚集在一起，畅所欲言，注意区别名义群体法和德尔菲法。 5.在制定计划时，那种既不考虑“投入”，又不考虑“产出”的做法是完全错误的。 这体现了计划的 A. 目的性 B.普遍性 C.适应性 D.经济性 【答】D P6-127 【解析】计划的经济性表现为最小成本获得最大的收益。 6.某汽车公司设有小汽车部门、中型车部门、工程车部门等。这种部门划分的依据是 A.职能 B.产品 C.流程 D.地区 【答】B P7-152 【解析】略 7.天鹏公司规定对新入职的大学生要进行为期一个月的培训，主要内容包括企业文化及相关专业知识等， 培训合格方能正式上岗。这种培训方式属于 A.岗前培训 B.在职培训 C.脱产培训 D.离职培训 【答】A P8-177 【解析】略 8.对组织所使用的技术、工艺、方法等方面进行的变革是 A.人员变革 B.结构变革 C.技术变革 D.组织文化变革 【答】C P9-185 【解析】技术变革对组织所使用的技术、工艺、方法等方面进行的变革。 9.某企业向社会公开招聘总经理，提出了责任感、事业心、意志力、创造性等任职要求。对总经理的这 些要求可以用下列哪种理论来解释？ A.领导权变理论 B.领导行为理论 C.领导特质理论 D.人性假设理论 【答】C P10-200 【解析】领导特质理论是指领导者本身所具备的素质。 10.根据领导生命周期理论，对高度成熟的下属，应当采取的领导方式是 A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型 【答】D P10-209 【解析】授权型是低工作低关系，适合高度成熟的下属。 11.依据马斯洛需要层次理论，人与人之间的友谊、忠诚、爱情等属于 A.生理需要 B.安全需要 C.社交需要 D.自我实现需要 【答】C P11-224 【解析】社交需要包括人与人之间的友谊、忠诚、爱情等。 12.奖金、表扬、成绩认可等属于强化中的 A.正强化 B.负强化 C.惩罚