公务员面试题目 练习---精品管理资料.pdfVIP

一、自我认知 1、 请你做一个简单的自我介绍。 2、 你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。 3、 能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。请问你有什么性格缺陷?谈谈你如何弥补这个 缺陷？ 4 、 谈谈你的优缺点。 5、 说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。 6、 谈谈你对未来工作的规划。 7、 谈谈你从事该项工作的优势及不足是什么? 8、 说说你过往经历中最难忘的一件事. 9、 你的座右铭是什么？为什么？ 10、 你有什么爱好？ 11、 说说你最崇拜的人物。 12、 你进入新单位，觉得工作环境不理想,工作一段时间后发现没发展空间,理想与现实有些差距，怎 么办? 13、 对于这次报考,如果你被选聘到边远贫困地区工作，那里生活环境恶劣，交通不便、通讯不畅等， 你会怎么面对这些挑战？ 14、 如果有一家外企录用了你，你还会继续报考公务员吗？为什么？ 15、 今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释？ 1 二、人际沟通 1、 提一个能让领导接受的建议很有难度，请你谈一谈如何提建议才能更好的让领导接受？ 2、 假如你被录取了，你会如何尽快的融入这个集体？ 3、 你是刚入职的公务员,怎么与同事和领导搞好团结？ 4 、 在与人相处的过程中，大家倾向于“别人怎么对待你、你就怎么对别人”，说说你将如何在单位和 同事搞好关系？ 5、 你们单位新来了一位领导，对业务不太熟悉，而你是单位的业务骨干，面对这种情况，你该怎么 做？ 6、 你为领导印了一份报告，其中有两个错别字，领导当面严厉地责备了你，请问你如何面对？ 7、 如果你是一名新入职人员，有的老同志认为你资历浅，经常刁难你，排挤你，你会怎么办？ 8、 领导一直没有安排你工作，这次有项工作在筹备中，正好是你的专长，你该怎么办? 9、 正领导交代的任务，副领导态度冷淡,说拖一拖,而这任务很紧急,你该怎么办? 10、 某同事在一项工作的关键环节帮助了你，并将此事到处宣扬，工作中还经常对你指指点点，以至 于同事和领导对你的工作能力产生了怀疑，你怎么办？ 11、 你们公司有个重大项目，之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误，今年领导让你来接 管项目,让小李担任副手,但李某态度消极,不配合你的工作，你怎么办？ 12、 上级领导交待你的事情明显有错误.你会怎么做? 13、 新到一个工作岗位，其他同事不理睬你，你怎么办？ 14、 你和一个同事能力都很强、资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬 低你，你如何处理？ 15、 因为你的工作失职,群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗,领导让你挂上，你怎么办？ 16、 你的一位亲戚偷税，并希望你能帮他，还跟你说事成之后有报酬，请问你怎么说服他？ 17、 领导让你把送给上级领导的月饼发票拿去报销,你怎么办？ 18、 同事小赵经常对你冷嘲热讽,同事小李对你特别亲热，同事小孙第一次见你就称兄道弟。你怎么 办? 19、 你新到一个单位，同事对你不太信任,领导也只是让你做一些琐碎的事情，面对这种情况，你打 算怎么做？ 20 、 单位的同事能力不如你,各方面都不如你，但是被领导调到了条件更好更重要的部门，你的业务 2 水平、工作能力等等各方面都比同事高，却被领导调到了非常艰苦的偏远地区工作。对领导的这 种做法你怎么办? 21 、 领导要小王写了一份通知，领导看后交给小李，小李没有找小王直接大幅修改后交领导，领导当 着小王的面夸奖小李，你是小李的话，怎么和小王沟通？ 22 、 由于你的文字水平不错，有一个其他处的处长经常找你帮忙，影响了你的正常工作，你处处长在 处里会议上进行了不点名的批评，你怎么办? 23 、 团队的一项工作获奖，小李初稿，其他同事一起修改,最后定稿，但小李总是居功，其他同事不 满，作为负责人，你怎么办？ 24 、 你出差了,由于情况紧急，你的下属处理了一件事，但发生了严重的失误,你回来后，他向你汇报， 你怎样处理? 25 、 你提出的实施方案得到