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考核细责承诺书 为了更好地推动公司的发展，保证团队的合作配合和质量完成，特制定本考核细责承诺书。 考核标准 按期完成任务，任务量可根据各个部门工作量按比例制定。 目标 整合部门成员资源，实现目标。 网络系统不出现故障。 承担内部测试任务，并进行结果汇总。 责任 保证任务完成质量。 按期完成任务。 及时报告问题并参与讨论解决方案。 承诺 确保按期完成任务，如若因特殊情况不能按期完成，应提前告知负责人，协商处理方法并得到负责人同意。 保证系统不出现故障。 承担内部测试任务，并进行结果汇总。 积极参与讨论解决方案，确保问题及时得到解决。 奖惩制度 奖励 按期完成任务。 系统无故障。 优秀完成内部测试任务，并进行结果汇总。 奖励内容：奖金或其他奖励，由公司事务部门决定。 处罚 未按期完成任务。 系统出现故障，并未及时报告和解决。 未完成内部测试任务，或者结果汇总不准确。 处罚内容：视情节轻重，采取扣减奖金或其他相应处理方式。 执行人 XXX部门 签署人 公司事务部门经理：XXX XXX部门负责人：XXX XXX部门成员：XXX 生效时间 自XXX年XX月XX日起生效。