(7.1)--“四个一样”是怎样炼成的.docVIP

“四个一样”是怎样炼成的 近期小编收到了一些网友对“四个一样”来源和内容方面的疑问。 说实话，有的问题还着实不好回答呢！ 不过这难不倒小编，经过这几天翻箱倒柜、刨根问底地查阅资料，基本都搞清楚啦！ 下面，就进入问答环节！ 问 “四个一样”是在什么背景下产生的？ 答 “四个一样”的产生背景，是和基层岗位责任制的推广密切相关的。1962年5月8日，中一注水站发生火灾，一把大火损失了160多万元，暴露了基层生产管理上存在严重问题。会战工委提出“加强基层工作，开展红旗队活动，大力改进作风，全面管好生产”的工作方针，并总结了北二注水站在生产管理中的经验，总结出了“基层岗位责任制”。1962年8月中旬，会战指挥部召开了岗位责任制总结推广现场会。从此，岗位责任制就在全战区推广开来。“岗位责任制大检查”作为一项重要的日常管理工作被提上日程，到了1963年6月，油田已经开展了10次岗检，有效夯实了基础工作。基层单位表现出了高度的责任感，工人们严格执行岗位责任制，诞生了很多好的做法和经验。“四个一样”就是在这样的背景下产生的。 问 “四个一样”最早是由谁提出的？ 答 1963年5月5日至6月5日，大庆油田开展了第十次岗位责任制大检查。6月7日，采油指挥部在总结报告中首次出现了“四个一样”的表述，6月22日，会战指挥部在总结报告中也提到了“四个一样”，并对其内容进行了修改。由此可见，“四个一样”是由采油指挥部最早提出，会战工委加以完善总结的，后来推广到油建、机电、工程等部门。 问 除了采油指挥部的“四个一样”，还有其他单位提出过类似的口号吗？ 答 有啊！“四个一样”最早出现在采油指挥部，后来一些单位也根据自身实际，提出了自己的“四个一样”。例如基建战线就提出过他们的“四个一样”：分散和集中一样，风雨天和晴天一样，领导在场和不在场一样，有人检查和无人检查一样。所以，“四个一样”不止一家哦！ 问 “四个一样”的最初表述和现在相比，经过了哪些变化？又是什么时候被确定下来的？ 答 咳..咳,这个问题问得好。 “四个一样”正经经过了好几次变化呢！最初采油指挥部提出的“四个一样”是这样说的：白天和黑夜一样，检查时与不检查一样，干部在与干部不在一样，刮风下雨与晴天一样。呃......逻辑听上去上有些不通顺吧？检查时与不检查一样，那还了得？ 没几天，会战指挥部的总结中就变成这样说的了：黑夜和白天一样，刮风下雨天和好天一样，干部不在与干部在场一样，没有人检查和有人检查的时候一样。看起了通顺多了吧！ 1963年10月，“四个一样”由石油工业部总结，被列入了石油部工作条例中，并形成了沿用至今的表述： 黑夜和白天干工作一个样， 坏天气和好天气干工作一个样， 领导不在场和领导在场干工作一个样， 没有人检查和有人检查干工作一个样。 采油指挥部总结中的“四个一样” 会战指挥部总结中的“四个一样” 问 李天照井组和“四个一样”是什么关系啊？有人说他们是首创“四个一样”的，这样的说法对不对？ 答 说李天照井组首创“四个一样”并不准确。上边的回答可以清楚地说明，“四个一样”是采油指挥部最早提出，会战指挥部加以完善的。在落实岗位责任制的过程中，李天照的5排65井组执行“四个一样”表现突出，会战工委号召全体职工向其学习。李天照井组作为战区五好标杆井组，涌现出了许多先进人物和感人事迹，作为“四个一样”的标杆当之无愧。除了李天照井组，当时达到“四个一样”标准的单位和井组还有很多，比如采油三矿五队的李守德井组，也曾因为“四个一样”执行得好被《战报》发文表扬呢！ 《战报》中关于李天照井组的报道 《战报》中关于李守德井组的报道 问 好哒！我的问题都已经搞清楚了，那么再见啦！ 答 真是用完就扔啊！ 等等！！ 小编还有话要说！！！ 小编心声 查阅“四个一样”的资料过程中，小编很感慨， 一条经验，是经过前人汲取教训、反复总结、提炼升华， 最终才能变成石油人共同的价值导向和工作遵循。 一种好作风，一个好传统， 更是几代石油人共同培育，精心呵护的结果。 我们要珍惜这些来之不易的好经验和好传统， 让它们在油田不断得以传承延续，散发光彩！ 在优良传统文化中汲取精神力量 在火热生产实践中回归严实作风 当好标杆旗帜 践行使命担当 您有什么感受和体会？ 欢迎留言参与！