青岛市家庭服务职业培训示范基地现场核查考评记分表.docxVIP

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青岛市家庭服务职业培训示范基地现场核查考评记分表 申报单位名称:(盖章) 时间:2023年 月 日 类别 项目 评定得分标准 说明 专家评审 记 分 培训管理 (18 分) 规章制度 (4分) 有完善的教学管理制度,(基地负责人岗位职责、管理 人员岗位职责、班主任岗位职责、任课教师岗位职责、 教室使用管理规定、档案管理规定等),培训收费标准, 消防安全应急机制,每有一项得0.5分,最多得4分。 提供纸质版教学管理制度、汇 编,管理制度等需上墙张贴 教学管理 (9分) 提供各职业(工种)相应的教学大纲,得2分;自编培 训教材,得2分,其他机构应用的,得2分;培训计划, 得2分;课程安排及招生宣传材料,得1分。 查看证明材料 财务管理 (5分) 提供完善的财务管理制度,得1分;出具合法的培训收 费票据,得1分;健全会计核算资料?,得3分。 查看证明材料 培训能力 (52 分) 培训特色 (5分) 培训特色鲜明、形式多样,线上线下相结合开展教学活 动,得5分。 查看证明材料 师资能力 (20 分) 高级工以上职业资格、中级以上职称教师不少于3人, 得5分;每增加1人加2分,最高得10分。教师中有 取得市级以上首席技师或技术能手的,每人得5分,最 高得10分。 提供资质证书原件(返聘教师 提供近6个月的工资流水记录) 场地面积 (15 分) 培训场地面积在1000平方米以上,每增加100平方米, 得1分,最高得5分。实训场地面积大于700平方米, 得10分。 自有产权,提供房产证原件; 租赁场地,提供产权证明复印 件和租赁合同原件 家庭服务业培 训人数 (12 分) 家庭服务业培训人数在480人以上,得6分;每增加100 人得1分,最高得12分。 提供自申报之日起前12个月的 培训明细:1.提供青岛市人力 资源和社会保障网开班信息、 办证人员花名册信息;2.其他 人员培训查看培训档案(培训 花名册及收费凭证) 培训效果 (15 分) 市场化培训合 作 (10 分) 与青岛行政区域内3家(含)以上家庭服务机构签订培 训就业合作协议,得5分;每增加一家,加1分,最高 得10分。 提供培训就业合作协议原件及 就业情况相关证明材料 就业指导 (5分) 免费为培训学员提供就业指导与职业介绍服务。 查看证明材料 承担 社会责任 (15 分) 公益活动 (5分) 年度内组织、开展公益事业、公益活动3次的得2分, 每增加1次得1分,最高得5分。 查看证明材料 社会荣誉 (10 分) 每获得一项市级荣誉,得2分,每获得一项省级及以上 荣誉,得4分,累计最多得10分。 加分项:承接国家试点任务的,加10分。 查看证明材料 总计 评审意见 (由市人社局专家评审填写) 青岛市家庭服务诚信机构现场核查考评记分表 申报单位名称:(盖章) 时间:2023年 月 日 类另IJ 项目 评定得分标准 说明 专家评审 记 分 专业条件 (86 分) 吸纳就业 (30 分) 员工制从业人员10人以上,得5分;员工制从业人员每增 加5人,加1分,最高加5分。其中聘用非员工制的,上 岗服务协议签利率100%,得5分。 查看证明材料 按规定为员工制从业人员缴纳我市城镇职工社会保险,得 5分;为从业人员按时足额发放劳动报酬,得5分。 查看证明材料 为从业人员购买商业综合保险,购买比例超过从业人员数 量的50%,得5分。 查看商业综合保险人员花名册、保险 机构出具的收费发票 营业收入 (10 分) 年度营业收入150万元以上或年度服务达到3000工作日 (服务累计每满6个小时视为1个工作日。其中,提供全 天住家服务的,每天折算不超过2个工作日)以上,得5 分;营业收入超过300万元,加2分;营业收入超过500 万元的,加5分。最多不超过10分。 查看上一年度会计核算资料、服务记 录证明 诚信服务 标准化 (10 分) 推行统一的服务规范;统一亮明身份,得2分;统一服务 流程,得2分;统一工作服装,得1分;统一服务标识, 得2分;统一服务工具,得2分,建立工会组织,得1分。 查看证明材料 服务满意度 (10 分) 与服务对象签订服务协议,得2分;客户信息档案完整, 得2分;建立内部回访机制,得2分;客户回访满意率90% 以上,得4分。 查看服务协议、客户信息档案、回访 记录表 职业道德 (6分) 进行企业职业道德管理,具备管理成效,企业员工职业道 德行为准则中突出诚实守信。进行职业道德岗前培训,得 2分;具备从业人员个人承诺手册,得2分;具备单位进 行监督检查的相关记录,得2分。 查看培训记录、个人承诺手册、监督 检查记录 信息公开 (5分) 服务范围、收费标准及从业人员服务等信息对外公开。 查看证明材料 财务管理 (5分) 财务制度健全,有完整的关于收入、支出、采购、现金及 银行存款

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