《社会保障概论》习题集 .pdfVIP

《社会保障概论》习题集 一、概念 1 社会保障：是指在现代化大生产和市场经济条件下。以国家为主体举办的，对社会经济运 行中的弱者、丧失劳动能力者，以及一些特定社会成员实行帮助的综合性社会事业。 2 社会保险：以劳动者为保障对象，以劳动者年老、疾病、伤残、失业、生育等特殊事件为 保障内容。国家依法强制实行的一种社会保障制度。 3 社会救济：是国家对因社会经济、自然原无法维持最低生活水平的社会成员给与帮助的制 度。 社会保障水平：一般以社会保障指出总额章GDP 的比重作为衡量标准 养老社会保险：劳动者依法进入退休年龄，解除劳动义务，由社会给与经济补偿的制度 医疗社会保险：劳动者患病后，由社会给予带薪假期和收入补偿、提供医疗服务的制度 生育社会保险：对女性劳动者因生育期间中止劳动失去工资给与补偿。 失业保险：是对因本人原因非自愿失去工作的劳动者，提供物质帮助和就业服务的社会保险 制度。 失业保险等待期：失业人员失业前最后一天和支付失业保险金第一天，这一期间叫等待期 城市居民最低生活保障制度：是国家为解决城市居民生活困难建立的社会救济制度，对象是 平均收入少于当地最低生活标准的城镇居民 灵活就业：只在劳动时间、工资收入、社会保险等各发面不同于传统集中就业的就业模式。 总额预算制：是由医疗机构根据与医院协商确定的年度预算总额进行医疗费用的制付 工伤保险：是指劳动者因工伤、亡时由国家或社会给与必要物质补偿的社会保险制度 二、知识点 德国是世界上最早实行社会保障制度的国家 社会救济被称为社会安全的 “最后一道防线” 社会保障基金有强制性、储备性、互济性的特点 社会救济的内容可以分为两大类：贫困救济和灾害救济 社会保险基金主要来自三个渠道：企业缴纳、劳动者个人缴纳、国家财政资助 社会保险基金投资原则：安全性原则、长期性原则、多样化原则、可流动性原则 目前我国社会保障水平最高的是上海，最低的是贵州 我国社会保障水平目前存在最大的问题是结构不合理 老年社会保险的基本原则有三个方面：享受保险权力合资个条件对等原则；保障基本生活水 平原则；分享社会经济发展成果原则。 养老金的计算方法一般有两种：绝对金额制和薪资比例制。 按辽宁省现行养老保险方案，企业和职工缴纳基本养老保险费的比例分别为各自基数的19% 和8%，个人账户为个人缴费基数的11% 我国养老保险制度从1984 年开始至今走了三大步，具有决定意义的三个重要文件或方案分 别颁布于1991 年、1995 年和1997 年 基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金 基础养老金为上年度跃平决工资的20%，个人账户养老金为个人账户累计储蓄余额除以120 基本养老金的目标替代率为58.5 个人账户养老金% 就业社会保障包括失业预防、失业补救和失业保险三方面 失业保险制度三种基本类型：国家立法强制实行的失业保险制度；非强制性失业保险制度； 失业救济制度。 英国1911 年颁布的失业保险立法标志着世界上强制性失业保险制度诞生 失业保险负有保障基本生活和促进就业的双重任务 失业保险等待期一般不超过7 天，最多为10 天 企业解雇职工有单项解雇和集体解雇两类 针对国有企业下岗和失业人员增加状况，我国于1995 年启动了再就业工程 我国失业保险制度建立于1986 年，到现在有关三个重要法规是：1986 年的《国有企业职工 待业保险怎暂行规定》、1993 年的《国有企业职工待业保险规定》和 1999 年的《失业保险 条例》 我国保险资金来来源为：企业事业单位按工资总额的 2%、个人按本人工资的 1%缴纳失业 保险费 我国失业保险金给付标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准确 定。 我国失业保险金给付期限，最长为24 个月，最短为12 个月 确定失业保险待遇的原则包括：需求原则、激励原则和公平原则 医疗保险是涉及面最广、内部关系最复杂的一项社会保险 医疗保险基金筹资原则是 “以支定收，收支平衡、略有结余” 医疗保险支付方式从总体上可以分为后付制和预付制 医疗保险费用的分担方式大致有三种：扣除保险、共付保险和限额保险 1998 年以 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度规定》颁布为标志，我国医疗保险 制度改革进入新的阶段。 我国医疗保险费缴费比例：用人单位和个人分别控制在 6%和 2%左右，个人缴费全部划入 个人账户，企业按期缴费的30%划入个人账户 医疗保险统筹基金的起付标准为当地平均工资的 10%，最高支付限额一般是当地年平均工 资的4 倍左右。 我国的《工伤保险条例》颁布于2003 年，于2004 年1 月