手术室培训计划 .pdfVIP

手术室培训计划 为了提高本年度手术室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟 练应用程度。特制定如下护理培训计划及目标。 培训目标 一、能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能，处理疑难差错事故，应对 突发条件。 二、具有带教及授课能力。 培训计划及内容 一、每月组织学习二次专业知识，有机会申请外出学习更新护理技术，接受新理念。 二、每半年安排专业知识理论考试一次，成绩存档。 具体内容如下： 2012 年 手 术 室 培 训 时 间 及 内 容 篇二：手术室护士培训计划 手术室护士培训计划 一、新上岗护士培训计划 1、 第一阶段 （1）培养计划及目标 ①熟悉手术室环境布局 ②熟悉手术室各种规章制度 ③熟悉手术室工作人员岗位职责 ④熟悉手术室护理工作 （2）实施方法 ① 介绍手术室各项规章制度等理论 ② 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 ③ 实施手术时实地讲解摆台 ④ 进行理论考核及操作考核 2、第二阶段 （1）培养计划及目标 ①熟悉手术室工作特点 ②掌握手术室无菌技术操作 ③熟悉敷料室、器械室工作 ④ 模拟教学 （2）实施方法 器械室 ① 介绍环境 ② 了解器械室工作特点及工作性质 ③ 常用外科、骨科器械名称及用途 ④ 手术器械包的打法 敷料室 ① 各种敷料的名称及用途 ② 各种敷料包的包法 ③ 各种敷料的叠法 ④ 各种单包敷料的包法 3．第三阶段 （1）培养计划及目标 ① 掌握正规无菌操作 ② 普外、泌尿科小、中、大手术配合 ③ 手术室工作流程 ④ 手术室护士各岗位职责 （2）实施方法 ① 专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道） ② 安排适宜的手术 ③ 反复重复各种带教手术 4．第四阶段 （1）培养计划及目标 ① 妇产科小、中、大手术配合 ② 熟悉特殊物品的准备、手术体位 （2）实施方法 ① 专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤） ② 安排相应的手术 ③ 反复重复各种带教手术 ④ 进行理论考核及操作考核 考核方法：每阶段结束后，进行理论和技术操作考核，成绩达 85 分合格。洗手护士，巡 回护士工作质量考核85 分合格。 二、低年资护士（2~3 年护士）培训计划 （1）培养计划及目标 ① 掌握防范差错事故的措施。 ② 急诊手术的配合 ③ 完成各专科大、中、小典型手术的配合 ④ 掌握常见手术体位的应用及放置方法。 （2）实施方法 ① 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 巩固第一年的手术，掌握急 诊手术的配合 ③ 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 考核：每半年专科理论考核一次，成绩达 85 分合格。技术操作每半年考核一次，90 分 合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核 90 分合格，每半年一次。 三、高年资护士培训计划 （1）培养计划及目标 ① 新开展手术的配合 ② 急救性手术的配合 ③ 完成各专科大、中典型手术的配合 ④ 进行专科性手术培训 （2）实施方法 ① 在护士长的及医生的指导下完成重大手术的配合 ② 掌握新开展手术的配合技巧 ③ 能独立完成各种大、中手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 考核：每半年专科理论考核一次，成绩达 85 分合格。技术操作每半年考核一次，90 分 合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核 90 分合格，每半年一次。篇三：手术室培训计划 手术室培训计划 为了保证有效的完成手术室的培训计划，现做如下要求： 1、培训以平时自学，科室考 核，业务培训等形式来完成。 2、每月业务学习是每个月的第一周，操作考核是每个月的第 三周，理论考核是第月的第四周，都是每周的星期四。地点定为手术室敷