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6/7/2020 服装店员工管理制度 服装店员工管理制度 .  .  一、店内任何员工应无条件服从上级的管理 一、店内任何员工应无条件服从上级的管理 ,, 二、店内任何员工 不得以任何理由与顾客发生争执。 二、店内任何员工 不得以任何理由与顾客发生争执。 表现： 表现： 1 1、与顾客争吵，辱骂顾客。 、与顾客争吵，辱骂顾客。 2 2、与顾客打架、斗殴。 处罚：第一次：罚款五十元。第二 、与顾客打架、斗殴。 处罚：第一次：罚款五十元。第二 次：开除 次：开除 ,, 三、员工应严格按照规定于上下班时间上下班 任何人不得以 三、员工应严格按照规定于上下班时间上下班 任何人不得以 任何借口迟到、早退、旷工 （无故或未获批准不正常上班）。 任何借口迟到、早退、旷工 （无故或未获批准不正常上班）。 迟到、早退五分钟以内扣二元。迟到、早退三十分钟内扣十 迟到、早退五分钟以内扣二元。迟到、早退三十分钟内扣十 ,, 元，超过三十分钟扣除当天工资 严重者予以开除。旷工罚款 元，超过三十分钟扣除当天工资 严重者予以开除。旷工罚款 2 五十元，超过 2 次予以开除。 五十元，超过 次予以开除。 ,, 四、员工上班前应将工装 工牌穿戴整齐，并随时保持工装整 四、员工上班前应将工装 工牌穿戴整齐，并随时保持工装整 ( )  ( )  洁。 违者罚一元 洁。 违者罚一元 ,, ,, (( 五、上班时可浅淡化妆 不可浓装艳抹 不得披头散发。 违者 五、上班时可浅淡化妆 不可浓装艳抹 不得披头散发。 违者 )  )  罚两元 罚两元 ,, 六、上班时保持精神饱满 不允许无精打采。不得无故串岗， 六、上班时保持精神饱满 不允许无精打采。不得无故串岗， (( )) 不得聊天和看报刊杂志，不得吃零食 违者罚两元 ，工作时 不得聊天和看报刊杂志，不得吃零食 违者罚两元 ，工作时 /view/fb8ffeed3186bceb19e8bb83.html 1/6 6/7/2020