- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
农村保洁人员管理制度
为进一步强化农村垃圾处理和长效保洁工作,切实加强对保洁员、清运工的管理,特制定农村保洁人员管理制度。
农村保洁人员管理制度篇一: 为进一步强化农村垃圾处理和长效保洁工作,切实加强对保洁员、清运工的管理,特制定本制度:
一、保洁员、清运工基本条件
1、思想素质好,遵纪守法,工作认真负责。
2、身体健康,吃苦耐劳,能胜任一定强度的体力劳动。
3、服从指挥,要有足够的时间开展保洁工作。
二、保洁员、清运工工作范围及工作职责
1、卫生保洁员负责包干范围内的环境卫生清扫保洁。
2、负责村内道路、河道、塘、公共场所的日常保洁,每日早晚各清扫1-2次,确保路面无垃圾、无积水、无堆积物,渠道畅通无淤塞。
3、负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理,管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。
4、清运工负责对包干区内所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清运,做到每日清运1次,无积存垃圾。
5、利用保洁时间经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传教育,提高居民保洁意识;
三、管理制度
1、对拟聘用的保洁员、清运工,各村要与其签订劳务合约,明确各自责任和权益。合约一式三份,保洁员或清运工、村委会、镇美好乡村领导小组办公室各执一份。
2、保洁员、清运工上岗前需上交本人照片,在村委会的村务公开栏上张贴,使保洁员制度更加公开、透明,便于接受群众监督。
3、保洁员、清运工的工资来源主要为县、镇、村组三级筹措,对上报签约的保洁员、清运工工资由村级负责核发。
4、镇美好乡村建设检查小组不定期对各村的环境卫生工作进行检查,同时核查各村保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员制度没有真正落实到位的村,停发该村保洁员、清运工的工资。
5、如需更换保洁员、清运工的,应及时以文字资料,经村委会盖章,上报镇美好乡村建设领导小组办公室。
6、各村要加强对保洁员、清的管理,对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。(1)工作不负责任,无故不清扫垃圾的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正当监督,经常与农户发生矛盾的。
农村保洁人员管理制度篇二: 为了进一步提高保洁员队伍的组织纪律性、工作积极性,提高工作效率,体现奖惩分明原则,特制订本制度。
一、适用范围:全体保洁员
二、原则:对保洁员的奖惩实行精神鼓励为主、物质奖励为辅的原则。
三、奖励办法:精神奖励和物质奖励相结合,酌情而定。
(一)会议表扬:
1、品德端正,工作积极认真;
2、遵纪守法,执行村委会规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助;
3、维护集体利益,为集体争得荣誉;
4、一贯忠于职守,对工作积极负责;
(二)物质奖励:
1、在年终评比中获得一、二、三等奖的给予一定的物质奖励。
四、处罚办法:
(一)视情节轻重,分别给予以下处罚:
1、口头警告;
2、写检查书;
3、辞退;
(二)保洁员有以下行为给予口头警告
1、在保洁工作中没有按时出勤的;
2、在不定期检查中发现问题的;
(三)保洁员有以下行为,应予以写检查,并经济处罚(参照保洁员管理办法执行)
1、对保洁工作没有做到日产日清的;
2、保洁区域在巡视检查中发现有有色垃圾的;
3、工作时没有穿工作服的,专车没有专用的;
4、路上有堆积物或建筑废弃物,路边杂草没有及时除草的;
5、排水沟上发现有漂浮物或严重污染的,桥边、河边有堆积物的;
6、对检查后发现的卫生死角没有及时处置整改的;
7、不及时清理乱贴乱画的墙面小广告的;
8、在保洁区域内各农户房前屋后没有净化、美化和香化的;
(四)保洁员有以下行为者,给予辞退处分:
1、不服从工作安排和调动,影响正常工作秩序的;
2、玩忽职守,不能按时完成保洁工作的;
3、一年内接受三次口头警告的;
4、一年内连续两次作出检查的;
(五)凡是上级部门来检查前,道路环境卫生较差,由于保洁员的工作不到位而需要增添劳动力来集中清理的,经济费用由保洁员自负。
五、考核:
区保洁办对保洁员进行不定期环境卫生工作检查,年终汇总考核。
农村保洁人员管理制度篇三: 一、管理对象
村聘请的环卫保洁工作人员。
二、管理区域
负责村庄内环卫保洁,实行村口、路段分片承包负责。
三、管理职责
1、负责责任区内群众生活垃圾的入户收集, 根据季节变化,安排入户收集的时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的拉圾运至村内中转设施,严禁乱烧乱倒。
文档评论(0)