护理制度护理质量与安全管理制度（第6、7节）.pptxVIP

护理质量与安全管理制度 护理“三基三严”培训及考核制度 护理部制定全院护理人员“三基”培训计划、培训内容及考核标准。科室成立由护士长担任组长的培训、考核小组，制定本科室培训计划、培训内容及考核标准。培训对象：所有注册护士。培训内容：各级护理人员必须掌握卫生部要求的护理专业基本理论、基本知识、基本技能及本专业的专科知识和技能。培训形式：结合自学、业务学习、护理查房、专题讲座、技能演示、示教室集中培训等形式进行。考核方式：笔试、晨会提问、实际操作等形式进行定期或不定期考试，并对培训、考核内容及成绩有详细记录。护理部负责督查各科室“三基”培训考核，每月对全院护理人员进行理论考试或技能考核抽查。“三基”考核必须人人达标。理论考试80分为合格，技能操作考试≥85分合格。考试成绩记入技术档案，作为晋升、提拔等重要依据。考试成绩不合格者除要进行补考外，要予以适当的经济处罚。护理继续教育登记审核办法护理人员参加继续护理学教育活动，应遵守纪律，服从安排，完成规定的课时及培训内容。年度学分审核内容包括：项目内容是否与本人专业、岗位相关；学分类别是否符合规定要求；学分授予是否符合标准；学习期间是否有违反规定情况；是否有虚假学分等情况。各科室每年对护理人员继续教育学分进行审核，并将相关学分证明材料提交护理部。护理部每年对护理人员参加继续教育活动的情况进行审核，负责提请上级主管部门审验盖章并计入继续教育档案。实习护士管理制度实习护士在实习期间，应遵守医院的各项规章制度，服从护理部的领导。按照护理部制定的实习护士轮转表进行实习，不可自行轮转科室。实习前进行入科教育。实习护士在实习期间必须在带教老师的指导下工作，不可单独执行任何护理操作。实习护士在病房实习时，应提前半小时进入病房，对所管患者实施晨间护理，按时跟老师参加病房医护交班和早查房。实习护士在实习期间认真学习护理理论和护理技能。实习护士要积极参加所在科室的业务活动，如护理查房，专题小讲课。每科室实习结束对学生进行护理理论和技能考试考核并进行鉴定。实习护士应遵守医院的劳动纪律，考勤制度。实习护士要爱护医院财产，重要仪器、医疗用具未经上级老师同意，不得擅自动用。严格执行保护性医疗制度，不得单独对患者做任何处理和谈话。每学年结束评选优秀老师和实习生。附：实习护士请假制度实习护士在实习期间，不享受寒暑假，节假日要随同带教老师上班（按护理部的通知执行）。实习期间原则上不予请假，如有特殊情况需履行请假手续。请假2天科室护士长批准、3天以上，由护理部批准，请假7天以上由学校批准。归院后要及时销假，不办理请假手续擅自离院者，一经发现予以批评教育，情况严重者停止实习，退回学校。进修护士培训管理制度进修者必须具备中专以上文凭，有临床工作经验2年以上，有护士执业资格证，对工作认真负责，热爱护理专业的护士（师）。进修期间护士中途不得更改进修计划，进修者应严格遵守医院各种规定及劳动纪律，服从管理。进修期间不安排休假，原则上不准事假。凡未经批准擅自回原单位者，终止其进修学习资格。进修护士由护士长指定专人带教。带教老师及护士长定期对进修护士进行工作检查，进修期满对其做出书面鉴定。临床护理教学管理制度护理部及科室依据教学大纲要求，结合临床工作特点，制订带教计划，并认真组织落实，实习结束时做好总结工作。护生到院后，由护理部统一进行岗前教育，内容包括医院环境，人员等情况介绍，护士基本礼仪、院感知识培训，护理核心制度学习，安全教育，宣布实习计划。对护生提出要求，护生到科室后，护士长要对科室布局及工作特点等入科宣教。护理部每季组织召开教学评估会一次。科室护士长对每批出科的护生要征求意见，以便改进工作。护理部每半月组织教学讲课，科室对每批学员进行知识小讲课有记录。护生出科前，各科室组织专科理论及基本技能考试，成绩记录实习鉴定。护生转科前书写临床实习监定手册，交护理部审查合格后方可转至下一个实习科室。严禁护生独立进行各项护理技术操作。护士管理规定及执业准入制度一、护士管理规定本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工