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我国聋人大学生就业保障问题研究的中期报告 我们的研究是关注我国聋人大学生就业保障问题的中期报告。通过对相关文献的分析和调查研究，我们得出了以下结论： 一、聋人大学生就业现状 目前，聋人大学生就业面临一系列挑战。一方面，他们往往面临着用人单位歧视、难以获得相应的工作机会等问题；另一方面，由于他们的听力障碍，很多公司难以为之提供必要的职业技能培训和工作环境适应等支持。因此，很多聋人大学生常常会遭遇到就业困境。 二、聋人大学生就业保障问题 当前，聋人大学生就业保障问题的核心困境是在用人单位招聘和聘用方面。收到教育限制，聋人学生拥有的技能和经验与正常听力的同龄人相比更少。大多数企业在聘用员工时倾向于正常听力者，而不是聋人。此外，保护性就业的机会相对较少，并且聋人学生的学术和专业背景通常不符合求职者的要求和期望。 三、聋人大学生就业保障问题的解决措施 为了改善聋人大学生就业保障问题，需要政府、企业和教育机构共同合作。政府需要制定具有挑战性的政策来促进有色人群的就业机会。企业需要采用更多的换位思考，更加了解聋人学生的能力和潜力，采取合适的招聘和聘用策略。教育机构应该提供更多的生涯咨询和职业生涯规划帮助学生准备从校园到工作场所的过渡。 总之，聋人大学生的就业保障问题是一个复杂而严重的问题，需要全社会共同努力来解决。