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忠诚是员工不可违反的准则 华润置地上海董事总经理陈凯表示，诚信、团结、务实等是企业职员的最佳人格 王舒每日 经济新闻[2005-12-16] 回忆华润置地三年来在上海“风生水起”的历程时，华润置地上海董事总经理陈凯感叹良 多。 2002 年，华润置地在最后时刻一举胜出，拿下位于上海中心城区6 公顷的地块——— 上海董家渡；同年，公司穿梭于同济大学、浙江大学和东南大学，精心招募了8名研究生， 华润置地由此启程。现在，华润置地上海公司已拥有职员43名，在董家渡地块上，总建筑 面积20万平方米的华润置地上海滩花园拔地而起。 这家“异军突起”的地产企业事实上是站在一个“巨 ”肩膀上成长起来的。在华润集团副 总经理、华润置地总经理王印的领导下，华润置地通过多年的进展，已成为一艘庞大的中国 地产旗舰，它在北京、上海、成都、武汉、合肥拥有5家地区公司，累计开发面积超过400 万平方米。 “主人翁意识” 谈到企业的人力资源治理时，华润置地的职员提起次数最多的词语是 “主人翁意 识”———一个看起来属于上世纪80年代的名词。陈凯也表示，这确实是他的人才观。生逢 上世纪六十年代的他，之因此专门强调职员的“主人翁意识”，是因为“主