医院病案室绩效考核细则.pdfVIP

病案室考评表 （试行） 一级 二级 序号 分值 考评内容 考评标准 扣分原因 得分 指标 指标 1、加强政治理论学习,遵纪守法，严格执行医疗卫生行风建 1、触犯法律，违反医疗卫生行风建设 “九不准”规 设 “九不准”规定； 定的不得分且每项，扣1分； 行风 2、不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医 5 2、收受贿赂、获取不正当利益，收到举报一经查 建设 用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回，扣以 实，不得分且每项，扣2分，情节严重移送司法机关 及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和 购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。 。 行风建设 1 （10分） 1、建立会议制度,有计划地召开科室周例会、科务会，认真 传达上级工作精神，完成本职工作； 1、无会议制度、计划、总结，每缺一项，扣1分，本 2、及时宣传、报道科室先进典型、好人好事、助人为乐 职工作未完成，扣1分； 科室 5 等； 2、不履行考勤制度发现一人次，扣1分； 管理 3、认真执行考勤制度，无迟到、早退、脱岗、干私活等现 3、着装不整，未挂牌，浓妆艳抹，做与工作无关的 象，因公外出办事交待去向； 事情，在医疗场所吸烟，每违反一项，扣1分。 4、在岗期间着装整洁，挂牌上岗，不浓妆艳抹，不做与工 作无关的事情，不在医疗场所吸烟。 1、不为工作结果承担责任，扣1分； 1、肯为工作结果承担责任； 2、经常迟到、早退、旷工等违反考勤制度，扣0.5 2、保持良好的出勤记录,无不合理缺席； 责任感 2 分； 3、积极维护组织利益与形象； 3、传播、诋毁组织利益与形象，扣1分； 4、承担额外的工作任务。 4、推脱其他应急性的工作任务，扣1分。 1、为其他部门工作提供最大的便利； 1、与其他部门工作不配合、推诿等，扣1分； 品质 2 2、遵守规章制度和业务规程；