药房绩效考核表.docxVIP

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  • 2023-10-18 发布于上海
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药房人员岗位绩效考核评分标准 标准 分分 分 分 1 仪表端庄,佩戴上岗证,准时上岗。 1 在岗仪表不端庄,不佩戴上岗证,不准时上岗,衣 2 衣着整齐,不戴吊饰耳环、戒指,不着 着不整齐,戴吊饰耳环、戒指,着浓妆,批头散 浓妆。 发,留长指甲、染指甲,每次扣 1 分; 不披头散发、不留长指甲,不染指甲。 2 上班迟到、早退,每次扣 1 分; 3 上班不迟到、早退、无故请假。 3 上班玩电脑游戏,带家属值班,扎堆聊天,看电视 4 按照请假制度,提前履行请假程序。 10 分 及看与专业无关的杂志、书刊等,每次扣 1 分; 5 上班不打私人电话、干私活、打电 4 上班时间离岗、睡觉,每次扣 2 分; 总得 考核标准 仪表仪容、组织纪律 脑游戏,不带家属值班,不扎堆聊天,不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗,不睡觉。积极参加各种与专业相关的业务学习及政治学习。 不参加学习每次扣 1 分; 未经药房组长同意私自调班,每次扣 2 分; 无故请假,每次扣 2 分。 工作态度工作质量 工作积极、认真、细心、主动, 按质按量完成本班工作任务。 准确及时调配完处方,认真指 导病人合理用药,审查处方做到四查十对, 3 认真落实有关按次数、时段收费 标准规范,及时、准确进行各项收费。  10 分 工作欠积极、认真、主动、细致,每次扣 1 分; 在规定的工作时间内未能及时完成当班工

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