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- 2023-10-18 发布于湖北
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解除劳动合同通知工会函
***工会:
因公司职工**(身份证号码: )严重违反单位劳动纪律等,公司拟定自 年 月 日与其解除劳动关系。
请工会在收到此函件后三个工作日内提出意见,公司将对工会意见进行研究并做出最终处理决定。
?
特此函告,盼复!
附件:
公司与员工签订的劳动合同;
处罚依据。
****公司
人力资源部
***年***月**日
??????????????
关于公司解除与***劳动合同的答复函
人力资源部:
贵部发来的关于拟解除与***(身份证号码:*** )之间的劳动合同的《通知工会函》及相关附件已收悉。经本会研究,认为公司拟解除与**之间的劳动合同一事,具有充分的依据,并无不当之处,故同意解除与***之间的劳动合同。
同时,工会建议:
向***发出书面解除劳动合同通知书,告知解除原因;
在为其办理离职手续时,依法足额支付其离职工资。
特此回复!
工会(盖章):
工会委员会
***年***月***日
?
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