第5课+中国古代官员的选拔与管理+同步作业 高二上学期历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理.docxVIP

第5课 中国古代官员的选拔与管理 作业 一、单选题 1．唐代进士的出身情况统计表 名称 士族子弟 寒素子弟 小姓子弟 比例 71％ 16％ 13％ 此表为唐代进士的出身情况统计表。据此可知，唐代科举制 A．仍然是九品中正制的翻版 B．缩小了人才选拔范围 C．兼顾多个阶层但还不完善 D．依然服务于门阀士族 2． 冲破了 造成的“世胄蹑高位，英俊沉下僚”的封闭局面，使出身寒微的知识分子也有可能通过努力改变自己的社会地位，获得从政机会。题中横线处应分别填入（????） A．九品中正制、科举制 B．科举制、察举制 C．九品中正制、察举制 D．科举制、九品中正制 3．宋代“取士不问家世，婚姻不尚阀阅”与隋唐重门第的思想观念相差甚远。造成这种变化的主要原因是宋代（???） A．商品经济发展，市民阶层队伍壮大 B．科举考试更加强调公平竞争 C．门第观念已经彻底消失 D．受少数民族社会风气的影响 4．下图为中国封建时代某种选官制度的选才程序。此图可反映出 A．科举制扩大了封建社会的统治基础 B．九品中正制选才程序具有严谨性 C．九品中正制的选才标准是依靠门第 D．士人们普遍关注和追求进士科目 5．在宋代科举制中，增加了一场皇帝主持的殿试，实行糊名（阅卷时盖住考生的名字）、誊录（抄写考生的试卷），不许朝廷官员推荐考生，食禄之家的子弟必须复试，对贵戚子弟另设考场和另派考官。这反映出宋代科举制 A．提高