惠阳区教职员工准入查询性侵违法犯罪信息实施细则心得体会.doc

1 - 惠阳区教职员工准入查询性侵违法犯罪信息实施细则心得体会 通过对《惠阳区教职员工准入查询性侵违法犯罪信息实施细则》的学习，我进一步了解到建立完善“防性侵教育”长效机制是贯彻国家相关部委、省市等有关文件精神，切实加强学校预防性侵害教育，预防未成年人遭受性侵害，促进未成年人健康成长的一项重要举措。我认为，“防性侵教育”工作应当贯穿于学校教育教学工作的全过程，渗透到学校教育教学的各个环节，要从小学一年级到高中三年级全面开展，并要贯穿于学校教育教学的全过程。 一、全面落实政府信息公开制度，为“防性侵教育”工作的开展提供制度保障。学校作为教育教学活动的主体，应当依法依规开展“防性侵教育”工作，在信息公开方面应当做到公开透明。《惠阳区教职员工准入查询性侵违法犯罪信息实施细则》明确了学校在信息公开方面的职责，为“防性侵教育”工作的开展提供了制度保障。 一、全面落实政府信息公开制度，为“防性侵教育”工作的开展提供制度保障。学校作为教育教学活动的主体，应当依法依规开展“防性侵教育”工作，在信息公开方面应当做到公开透明。《惠阳区教职员工准入查询性侵违法犯罪信息实施细则》明确了学校在信息公开方面的职责，为“防性侵教育”工作的开展提供了制度保障。二、加强师德师风建设，为“防性侵教育”工作的开展提供人才保障。师德师风建设是教师队伍建设的重要内容，是教师队伍建设的核心。加强师德师风建设，既是落实立德树人根本任务的要求，也是加强教师队伍建设的重要内容。加强师德师风建设，要坚持依法治教，以德立教，以德育人，不断提高教师职业道德水平，形成“学为人师，行为世范”的良好风尚。教师要以身作则，言传身教，用自己的行动影响学生，做学生健康成长的指导者和引路人。学校要严格落实师德师风建设责任制，将师德师风建设作为教师年度考核、职务评聘、评优评先的首要标准，对违反师德师风建设规定的教师要严肃处理，对严重违反师德师风建设规定的教师，应当清除出教师队伍。