学院学生课程考核管理规定考核管理制度 .pdfVIP

学院学生课程考核管理规定 考核管理制度 学院学生课程考核管理规定 根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》和《南冲 职业技术学院学籍管理规定》，结合我院实际，制定本规定。 第一章 课程考核 第一条 学生应当参加学院教育教学方案规定的课程和各 种教育教学环节(以下统称课程)的考核，考核成绩记入成绩 册，并归入本人档案。 第二条 学生课程考核分考试和考察两种形式。考试安排 在校历规定的考试周进展，考察一般在期末考试前一周内完 毕。期末考试的详细安排在考试前一周公布，任课教师和监考 人员不得随意更改考试详细安排。 第三条 考试课程考核时要求使用按照一定格式，内含一 定题型和各题型分数比例的正规试卷。 〔一〕试卷命题要以教学大纲为根据，反映本课程的根本 要求。试题要既能考察学生对知识的掌握程度，又能考察学生 的实际应用才能。试题的覆盖面要广，题量应与限定时间相 符，难易程度适当，试题的文字表述要简练、明了、准确。 第 1 页 共 3 页 〔二〕已建立试卷〔题〕库的课程，试卷必须在库中提 取；尚未建立试卷〔题〕库的课程，期末应拟制 A、B 两套试 卷，两套试卷的题量和难度大致一样，经教研室主任审批后， 择一使用，另一套试卷备作补考用。 〔三〕同一专业、同一年级、同一学科的不同班级由两名 以上教师任课时，必须统一试题，统一考试时间，统一评分标 准。 第四条 教学方案中的考试课程纳入学院考试方案，事先 安排考场，选定监考教师。 第五条 考察课程的考核可以采取相对灵敏的方式，既可 以安排集中考核，也可以安排课上测验。 第六条 成绩考核一般采用百分制记分，另有规定的除 外。 〔一〕考试课程考核成绩的评定按平时成绩占学期成绩的 30%，期末考试成绩占学期成绩的 70%计算 〔二〕考察课程考核成绩的评定，可以参照考试课的成绩 评定方法，也可以根据平时成绩 (实验、实习、习题课、课堂 讨论、辩论、平时测验等) 加权平均后进展综合评定确定成 绩。 第二章 理论教学考核 第 2 页 共 3 页 第七条 独立设置的实训(实验)、见习、实习课程成绩评 定应根据学生平时出勤、上课表现、实训(实验)报告以及最终 实训(实验)考核成绩，综合评定实训(实验)成绩，实训(实验) 的平时成绩不得低于实训(实验)总评成绩的 50％。 第八条 独立设置的理论性课程〔含见习、实习〕和 第 3 页 共 3 页