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演示文稿护士与医院其他工作人员的沟通 本文档共21页；当前第1页；编辑于星期三\11点48分 （优选）护士与医院其他工作人员的沟通 本文档共21页；当前第2页；编辑于星期三\11点48分 Contents 医护沟通 1 护际沟通 2 护士与医技、后勤人员的沟通 3 特定情境下的沟通 4 本文档共21页；当前第3页；编辑于星期三\11点48分 Contents 医护沟通 1 护际沟通 2 护士与医技、后勤人员的沟通 3 特定情境下的沟通 4 本文档共21页；当前第4页；编辑于星期三\11点48分 一、医护关系模式 （一）类型： 早期 — 当代 — 主导—从属 并列—互补 本文档共21页；当前第5页；编辑于星期三\11点48分 相互并列，缺一不可 相互独立，不能替代 相互监督，互补不足 （二）并列-互补型医护关系模式的特点 一、医护关系模式 本文档共21页；当前第6页；编辑于星期三\11点48分 二、医护人员关系的特点及影响因素 角色心理差位 角色压力过重 角色理解欠缺 角色权利争议 本文档共21页；当前第7页；编辑于星期三\11点48分 三、医护角色期待 知识全面，业务精良 正确对待及执行医嘱 （一）医师对护士的基本角色期待 本文档共21页；当前第8页；编辑于星期三\11点48分 三、医护角色期待 知识全