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2023年“青蓝工程”
实施方案
为促进青年老师快速成长，为青年老师在教化、教学工作岗位上脱颖而出创建条件，为学校可持续发展奠定人才基础，以人才促发展，进一步提高学校教化教学质量。特制定我校“青蓝工程”实施方案。
指导思想
通过“青蓝工程”方案的实施，充分发挥其育人功能，给学校的老师搭建互帮互学的平台，促进青年老师快速成长起来，勇挑重担，独当一面，渐渐使他们向骨干型老师发展，促进我校全体老师队伍整体素养的提升，进一步提高我校的教化教学质量。
领导小组
组长：
副组长：
组员：
领导小组职责
1、定期召开青年老师培育工作会议，探讨分析青年老师发展状况，加强对青蓝工程实施的组织、管理
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