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物业管理有限公司服务中心月财务人员绩效考核表 服务中心 月财务人员绩效考核表 考核项目 考核内容 分值 考核标准 得分 服务中心经理评分（50%） 财务经理评分（50%） 职业素养 （20%） 出勤 10 旷工扣3分/次，事假、早退、迟到扣0.5分/次，培训缺勤扣2分/人次 服从性 5 团队意识强，服从公司安排，工作积极主动，临时交代任务积极完成，不合格扣2分/次 执行力 5 严格遵守公司各项规章制度，且符合礼貌礼仪要求，不合格扣2分/次 月度工作计划完成情况（80%） 按月初工作计划及考核权重评分 实际总得分 被考核人签字： 项目经理签字： 财务部经理签字：