报喜鸟公司组织沟通现状.docxVIP

PAGE 1 绪论 （一）选题背景 随着经济社会的不断发展，人们的生活水平不断提高，个性化、品质化的生活方式成了大家的新追求，服装订制逐渐成为服装生产企业或品牌公司提高市场竞争力的一种业务模式。然而，服装订制不同于传统服装业的简单运营模式，它复杂的组织结构使得企业的组织沟通成为了关键性问题。组织沟通是人力资源管理中最为基础和核心的环节，它关系到组织目标的实现和组织文化的塑造。目前我国大多服装订制企业在组织沟通领域都存在诸多问题，而这些问题也在一定程度上限制了企业和行业的发展。基于此，本文以中国订制服装业的行业代表之一报喜鸟控股股份有限公司作为研究案例,从组织结构和组织流程两个方面对其存在