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卫生健康系统考核细则 （适用于乡镇卫生院） 考核 内容 考核项目 考核细化指标 考核 办法 计分办法 得分 公共 目标 15分 1、党风廉政 建设及纠风 工作（2分） 1、进一步强化两个责任。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，履行一 岗双责，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，层层传导压 力，把责任压紧压实。 2、严肃政治纪律和规矩。开展经常性的政治纪律和政治规矩学习教育，引 导广大党员干部特别是党员领导干部，自觉把政治纪律作为行为规范和从 政准则。 3、加大查纠力度。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决杜绝公款吃喝、 公款送礼、公车私用等问题。进一步加强会议费、培训费、差旅费和“三 公经费”支出管理，严查设立“小金库”等违规行为。 4、加强体制、机制、制度创新。抓住容易滋生不正之风和腐败问题的关键 环节，加强事前预防、事中监督和事后查处，从源头上预防和解决损害群 众利益现象。 查阅 资料 和现 场查 看 1、有约谈、听取汇报、个别指导、 工作检查等任意工作记录的得 0.5分，否则不得分。（共0.5 分） .每年至少开展2次教育活动， 有现场图片、记录，每少一项扣 0.2分，扣完为止。（共0.5分） .有现场检查图片、记录，每少 一项扣0.2分，扣完为止。（共 0.5 分） .有相关制度的得0.5分,否则 不得分。（共0.5分） 3、社会治安 综合治理、安 全生产及消 防安全工作 （2分） 1、组织领导，综治办建设，制度建设。 2平安医院创建，治安防范措施。 3、扫黑除恶工作开展情况。 4、建立健全安全生产及消防安全目标管理体系，安全责任落实到位，严格 执行安全责任制和行政责任追究制，实行重大安全事故一票否决制。 5、5. 25回头看及电气化火灾专项整治工作进展，安全生产及消防安全隐 患排查台账。 查阅 资料 和现 场查 看 每一小项0. 4分。 4、固定资产账实相符。 15、计生协会 工作（1分） 1、按要求设立计划生育协会组织，有设立组织的文件，有组织人员。 2、每年组织开展1-2次宣传服务活动，有记录、活动照片。 注：1、考核项目满分100分，其中综合目标15分，业务工作85分。 2、争先创优分值另行单列计算（县级5分，地市级10分，省部级20分）。 公共 目标 15分 3、信访稳定 及普法工作 （2分） 1、做好信访稳定各项制度的落实及不安定因素的排查，严格执行信访稳定 责任追究制度，出现重大群体及信访责任事件，实行一票否决。 2、制定年度工作要点，实行普法依法治理工作责任制度。学法形成制度， 普法学习全年不少于四次，按照要求完成上级部署的专项治理工作。 查阅 资料 和现 场查 看 每个小项1分。 4、信息宣传 工作（2分） 1、每月向委宣传与法制科上报2篇以上信息； 2、全年在市级以上媒体发表信息不少于10篇。 查阅 资料 和现 场查 看 每个小项1分。 5、工会工作 （2分） 1、按照有场地、有牌子、有人员、有制度、有经费、有活动的“六有”标 准加强工会组织规范化建设。 2、按市总工会要求完成换届工作。 3、完成《工人日报》、《河南，人日报》征订任务。 4、加强女职工组织规范化建设。健全女职工“五项档案制度”。女职工素 质提升建功立业活动参与率90%o 5、所辖企、事业单位全部签订女职工权益保护专项集体合同，履约率达到 95%。做好女职工“两癌普查”、健康体检及团体特病保险工作。开展单亲 困难女职工慰问活动，帮扶率达到100%。 6、加强经审工作规范化建设。建立健全各项制度，经审组织组建率达85% 以上。 7、积极做好年度工会经费提取、管理、使用、自查、上报工作。 查阅 资料 和现 场查 看 第一项和第七项各0.5分，其他 小项0.2分。 6、双创工作 （1分） 按照双创指挥部的要求，保持双创成果，完成市双创指挥部交予的临时性 和指令性任务。（适用于杨庄、铁山卫生院） 查阅 资料 现场 查看 按时完成任务1分。 7、机要保密 工作（1分） 领导重视，有分管保密工作的领导，配有专、兼职保密员，建立健全建立 健全各项保密制度，年初有安排，年终有总结。 查阅 资料 现场 查看 按要求完成得1分。每缺一项扣 0.5分。扣完为止。 8、档案管理 工作（1分） 1、档案工作纳入全年工作计划、成立档案工作领导小组，配备专（兼）职 档案员（有文字记录）。 2、认真宣传、贯彻《档案法》、《河南省档案管理条例》，制定单位文件 材料归档范围和文书档案保管期限，有充足的档案铁皮柜。 3、做好重点项目档案材料收集、整理、归档工作。 4、按时完成要求上报的各种材料及其他临时性工作。 查阅 资料 和现 场查 看 每项0.5分，扣完为止。 9、离退休干 部工作（2分） 1、成立离退休干部工作领导小组，明确一名专（兼）职离退休干部工作人