竞业限制协议书.docx

附录G-4: 竞 业 限 制 协 议 书 企业：? 地址：? 法定代表人：? 职工：? 居住地址：? 身份证号码： ? 鉴于：职工已经或可能知悉企业重要技术秘密或者商业秘密或者对企业的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议。 本协议的制定遵循如下原则：既要防止出现针对企业的不正当竞争行为，又要保证职工依法享有的劳动权利得到实现。 双方确认，已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 一、竞业限制范围 不论因何种原因双方解除劳动关系，或劳动合同终止，职工在 年内（自劳动关系解除或终止之日起计算，到劳动关系解除或终止 年后的次日止）不得到与企业有竞争关系的企业就职，并不得自办与企业有竞争关系的企业。 与企业有竞争关系的企业包括但不限于下列企业：? 二、竞业限制补偿金 1、从职工离职后开始计算竞业限制时起，企业应当按照竞业限制期限向职工支付一定数额的竞业限制补偿金。 2、补偿金的数额以下列第?????方式计算： （1）补偿金为： 元（人民币）/月 ； （2）补偿金的数额为双方解除劳动关系前12个月职工平均工资的????％。 3、补偿金的支付方式：在双方解除劳动关系后按月支付，由职工到企业领取（或企业通过银行支付、企业通过邮局支付）。如职工拒绝领取，企业可以将补偿费向提存机关提存。 三、违约责任 1、如果职工不履行本协议第一条所规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金人民币??????????元。因职工违约行为给企业造成损失的，职工应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。 2、前款所述损失赔偿按照如下方式计算： ⑴损失赔偿额为企业因职工的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因职工的侵权行为导致企业的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积； ⑵如果企业的损失依照⑴款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为职工因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：职工从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积； ⑶企业因调查职工的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。 3、因职工的违约行为侵犯了企业的合法权益，企业可以选择根据本协议要求职工承担违约责任，或者依照有关法律法规要求职工承担侵权赔偿责任。 4、企业不履行本协议第二条所列各项义务，拒绝支付职工的竞业限制补偿费（企业无正当理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月，或者支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付）的，企业应当一次性支付职工违约金人民币????????元。 四、协议的解除和终止 1、双方协商一致，可解除本协议。 2、企业不履行本协议第二条的义务，拒绝向职工支付竞业限制补偿费的（企业无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到一个月，或者支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，视为拒绝支付），职工可解除本协议，并无需承担赔偿责任。 3、企业法人主体（或者其他组织）解散或破产，又没有承受其权利义务的人，本协议自行终止。 企业签章： 职工（签名）： 年 月 日 年 月 日 ??????