人事管理系统需求分析报告 (2).docVIP

《软件工程项目最佳实践》课程论文 题目： 人事管理系统需求分析报告 2012年6月13日 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 概述 3 第二章 开发工具的选择 5 第三章 系统调研及可行性分析 7 3.1系统调研 7 3.2 可行性分析概述 7 3.3技术可行性 8 第四章 需求说明 10 4.1系统模块划分 10 4.2人员档案 10 4.3人事调配 12 4.4教育培训 13 4.5系统管理 14 4.6 用例图 14 4.7 用例事件流 16 第五章 运行环境 22 5.1硬件设备需求 22 5.2支持软件 22 第六章 致谢 23 《人事管理系统需求分析报告》 摘要 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使其公司人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确，及时的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行及时收集，加工，整理，贮存，检索，传递，反馈给决策者。发挥其特有的功能。 随着计算机技术的